Het plan
Het Strategisch Plan 2030 van de Universiteit Utrecht is opgebouwd langs de lijnen van vijf leidende principes, namelijk Samenwerken over grenzen, Toekomstbestendig onderwijs, Open Science, Betrokken gemeenschap en Focus op duurzame transities. Voorafgaand aan deze hoofdstukken beschrijft het hoofdstuk Profiel en Identiteit wie wij zijn en waarvoor we staan. Nieuw is het hoofdstuk Organisatie, over ontwikkelingen in de bedrijfsvoering. Geen leidend principe, maar onmisbaar voor het realiseren van onze ambities en voor de uitvoering van onze kerntaken onderwijs, onderzoek, impact en patiëntenzorg. De hoofdstukken over de vijf leidende principes en het hoofdstuk Organisatie sluiten af met richtinggevende strategische ambities.
Missie en visie van de Universiteit Utrecht
We werken aan een betere wereld. Dat doen we door complexe vraagstukken te onderzoeken over de grenzen van disciplines heen. We vormen allianties, want we geloven dat we dan verder komen. We verbinden denkers aan doeners, zodat nieuwe inzichten worden toegepast. We geven studenten de ruimte om zich te ontwikkelen. Zo leveren we substantiële bijdragen aan de samenleving, nu en in de toekomst.
Bij het oplossen van de problemen in de wereld zetten we hoog in. We willen noodzakelijke transformaties richting geven. We zien de universiteit als katalysator voor verandering: dat is de bijdrage die we willen leveren aan - en in samenwerking met - de samenleving.
We leven in een snel veranderende wereld. Mondiale vraagstukken zijn complex: ze beperken zich niet tot generaties of werelddelen en kunnen niet opgelost worden vanuit één perspectief. Thema’s als klimaatverandering, welvaartsdeling en gezond leven vereisen een interdisciplinaire aanpak. Wetenschappelijke inzichten zijn nodig voor het oplossen van deze vraagstukken.
We laten ons leiden door onze kernwaarden ambitie, betrokkenheid, inspiratie en onafhankelijkheid.