Jasmijn van Harten (Universiteit Utrecht) deelt in twee artikelen voor stichting NSVP relevante wetenschappelijke inzichten over de toekomst van 'remote work'.
Twee onderzoekers van de Universiteit Utrecht, Tanja van der Lippe en Chantal Remery over de kansen van vrouwen om in de top van organisaties te komen.
Deelnemers aan een training kregen meer zelfvertrouwen over hun digitale vaardigheden en over hun leervermogen, zeggen onderzoekers van de Universiteit Utrecht.
Jasmijn van Harten (Universiteit Utrecht) deelt in twee artikelen voor stichting NSVP relevante wetenschappelijke inzichten over de toekomst van 'remote work'.
