Evelien van Leeuwen laat zien dat HR instrumenten mogelijk kunnen bijdragen aan het versterken van loopbanen en inzetbaarheid van medische specialisten.
Joyce Sylvester is Academic Fellow van de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie en voorzitter van de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme.
Onderzoekers van de Universiteit Utrecht identificeren de mogelijke succesfactoren van succesvol verlopen interne meldprocessen van integriteitsschending.
Onderzoekers Rick Borst en Susan Peters, beiden van de Universiteit Utrecht, delen recente inzichten over de mentale en fysieke kanten van werk en gezondheid.
Informatici, juristen, sociale wetenschappers en opsporingsambtenaren gaan onderzoeken hoe zij, in interactie met technologie, betere beslissingen kunnen nemen.
In het rapport 'Gefundeerd politiek vertrouwen?' beschrijven onderzoekers de relatie tussen overheidsprestaties en het vertrouwen in politieke instituties.
Kleinschaligheid en co-productie met gemeenten zijn onderdeel van de oplossing van de opvangcrisis, aldus Karin Geuijen in NRC Handelsblad en de Volkskrant.
Frank van Eekeren is met ingang van 1 september 2022 benoemd tot hoogleraar Sport & Society aan het Departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO).
Leden van het ADAPT-project Paul 't Hart en Arjen Boin publiceerden recentelijk hun rapport over de omgang van de Gemeente Utrecht met de corona-pandemie: 'Grote stad, langdurige crisis: Leren van twee jaar Utrechtse Corona-ervaringen’.
Anders Utrecht, het netwerk van lokale initiatieven op het gebied van duurzaamheid en sociale ongelijkheid, gaat een nieuwe fase in. Samen met de universiteit.
