Toon Taris hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht en onderzoeker Evelien van Leeuwen bespreken werkdruk in de Future of Work podcast.
De intensieve landbouw is een belangrijke oorzaak van de afnemende biodiversiteit. Utrechtse wetenschappers onderzoeken hoe aanpassingen het tij kunnen keren.
Carina Schott (Universiteit Utrecht) en Caroline Fischer (Universiteit Twente) definiëren vier soorten positief gedrag, voortkomend uit verveling op het werk.
Arbeidseconoom Joop Schippers en Wieger Bakker, hoogleraar Maatschappijgericht Hoger Onderwijs doen voorspellingen in deze Future of Work podcast aflevering.
Het door Horizon Europe gefinancierde project 'Realising Girls’ and Women’s Inclusion, Representation and Empowerment (RE-WIRING)' wordt gecoördineerd door de Universiteit Utrecht
Er zijn geen "quick fixes", maar onderzoekers Ruth van Veelen en Carina Schott delen wetenschappelijke inzichten over het aantrekken en behouden van personeel.
De Future of Work podcast blikt terug en vooruit in deze aflevering met Tanja van der Lippe, Eva Knies, Thomas Martens, Hajo Reijers en Joop Schippers.
Promovendi op het gebied van aanbesteding, publieke inkoop, overheidsopdrachten en aanverwante onderwerpen zijn van harte welkom om deel te nemen aan dit forum.
Door het spelen van Topos ervaren studenten wat het betekent om een land te besturen en organiseren. 'Het summum van ervaringsleren' aldus Sofie van den Hombergh.
