ľ�ϸ���Ӱ��

Onderzoek van de afdeling Orthopedagogiek: Psychosociale Problemen.

Afgerond onderzoek van de afdeling Orthopedagogiek: Psychosociale Problemen van de Universiteit Utrecht.

Overzicht van onderzoeksprojecten waar de afdeling Orthopedagogiek: Psychosociale Problemen (nog) respondenten zoekt.

De AI index is een schaal van vijf varianten van de manier waarop AI door studenten kan worden gebruikt en is gebaseerd op het AIAS framework.

Wil je meer weten over de opleiding? Stel je vragen bij een van onze contactpersonen.

Wil je meer weten over de opleiding? Stel je vragen bij een van onze contactpersonen.

Wil je meer weten over de opleiding? Stel je vragen bij een van onze contactpersonen.

Wil je meer weten over de opleiding? Stel je vragen bij een van onze contactpersonen.

In het hart van het Utrecht Science Park (USP) verrijst een nieuw Arboretum. Vanaf 19 mei tot en met 1 september 2025 vinden een groot deel van de werkzaamheden plaats om het park te realiseren. De Botanische Tuinen blijven in deze periode bereikbaar.

Een schenking van Christian Rau (of Ravius) aan de bibliotheek bleek een onverwachte schat.

Op deze pagina vind je een overzicht van moderne handschriften uit de Bijzondere Collecties van de Universiteitsbibliotheek Utrecht.

Maak kennis met de master Orthopedagogiek

Overzicht van medewerkers van het Willem Pompe Instituut voor Strafrechtswetenschappen, onderdeel van het departement Rechtsgeleerdheid.

Het belang van een gevoel van erbij horen op het werk en de factoren die dit gevoel beïnvloeden.

Presentatie onderzoeksprojecten over gendersegregatie in het onderwijs, de werkplek en de huiselijke sfeer op de G-Versity conferentie in Bern, 12-14 juni 2024.

On March 13, Belle and Jenny gave a workshop entitled “Be the change you want to see: How being authentic can improve academic culture at TU/e”.

Contactformulier van het Group and Identity lab van de Universiteit Utrecht.

Blog van Kimberly de Groot en Lianne Aarntzen over het (sociale) leven van jongvolwassenen na de coronapandemie.

De Nederlandse arbeidsmarkt kent een sterke segregatie van mannen en vrouwen in sectoren.

Blogs van de onderzoekers van het GRID lab at zich bezighoudt met maatschappelijk relevante vraagstukken rondom groepsprocessen en sociale identiteit.