Onderzoek sociale veiligheid Tweede Kamer

De Universiteit Utrecht doet in opdracht van de Voorzitter en de Griffier van de Tweede Kamer onafhankelijk onderzoek naar de ervaren sociale veiligheid in de ambtelijke en politieke organisatie van de Tweede Kamer. In een sociaal veilige werkomgeving voelen mensen zich vrij om hun werk te doen en zichzelf te zijn zonder dat ze bang hoeven te zijn voor ongewenst gedrag van anderen. Ze durven elkaar aan te spreken of tegen te spreken en melding te maken van fouten, problemen, en misstanden, zonder dat ze bang zijn dat ze daar zelf voor worden afgestraft. Mensen voelen zich juist sociaal onveilig op het werk als er sprake is van (seksuele) intimidatie, geweld, schelden of dreigementen. Maar ook discriminatie, uitsluiting, pesten, kleinerende opmerkingen, en andere vormen van ongewenst gedrag kunnen de werkomgeving sociaal onveilig maken.

Wat is het doel van het onderzoek?

In dit onderzoek bekijken we welk gedrag ervoor zorgt dat Kamerbewoners hun werkomgeving als meer of juist minder sociaal veilig ervaren en welke factoren bijdragen aan de ervaren sociale (on)veiligheid. Ook onderzoeken we hoe er volgens betrokkenen in de Tweede Kamer wordt omgegaan met signalen en meldingen van sociaal onveilige situaties of gebeurtenissen. Tot slot zijn we benieuwd welke mogelijkheden Kamerbewoners zelf zien om de sociale veiligheid in de Kamerorganisatie verder te verbeteren.

Het onderzoek is geen feitenonderzoek naar specifieke gebeurtenissen, maar richt zich op patronen van gedrag binnen de Kamerorganisatie. Voor het onderzoek gebruiken we een combinatie van interviews, een online vragenlijst en analyse van documenten.

Om het onderzoek goed te kunnen doen, moeten we ook persoonsgegevens verzamelen en verwerken. Het verwerken van deze persoonsgegevens is nodig om meer inzicht te krijgen in:
 

  • de aard van de sociale veiligheid en eventuele onveiligheid binnen de Kamerorganisatie;
  • hoe er wordt omgegaan met signalen en meldingen van sociale onveiligheid;
  • welke factoren bijdragen aan de sociale (on)veiligheid in de Tweede Kamer; en
  • wat er kan worden gedaan om de sociale veiligheid in de Tweede Kamer verder te verbeteren.

Heeft u nog andere vragen?

Mocht u nog verdere vragen hebben, neem dan contact op met socialeveiligheid@uu.nl.