ľ�ϸ���Ӱ��

Mark Sanders, Rens van Tilburg en Joop Schippers zien kansen in duurzaamheid, andere ZZP regeling, het basisinkomen en actieve rol van de overheid.

Stephanie Rosenkranz pleit voor wetenschappelijke feiten als basis voor (economisch) beleid en zelfcontrole door zelfbewuste en goed geïnformeerde burgers.

Stephanie Rosenkranz pleads for scientific facts and self-surveillance by self-motivated and well-informed citizens as the basis for (economic) policy

Rens van Tilburg en Joop Schippers over economische solidariteit die onder spanning staat

Kees Koedijk is benoemd tot faculteitshoogleraar Banking and Finance aan de Utrecht ľ�ϸ���Ӱ�� School of Economics (U.S.E.).

Kees Koedijk is appointed as Faculty professor of Banking and Finance at Utrecht ľ�ϸ���Ӱ�� School of Economics (U.S.E.).

Linda Senden, Chantal Remery en Mirella Visser spraken met de Tweede Kamer over het wetsontwerp van het “ingroeiquotum”.

Dirk Gerritsen en Maurizio Montone stellen in een blog dat financiële markten beter functioneren met hedgefondsen als short-sellers.

Een interview met Ronald Kleverlaan (U.S.E.) over de steunpakketten voor het MKB en de (alternatieven voor) financiering in de toekomst.

Onderzoek naar de bedrijvendynamiek in 2020 laat zien dat het aantal faillissementen historisch laag is, het aantal startende ondernemingen historisch hoog.

In Germany and in the Netherlands, both the courts and the government try to curb that power through competition law and other means.

Geen coronaverlof, maar wat doen we dan wel? Dr. Chantal Remery en prof. Eva Knies van de Universiteit Utrecht geven overheid, werkgevers en werknemers advies.

The Faculty of Law, Economics, Governance annually awards the Societal Impact Prize at the New Year's Reception.

Send in your full paper or extended abstract for the international workshop on sharing economy.

Oratierede prof. dr. Bernard Wientjes: Ondernemerschap tussen markt en maatschappij.

Het idee 'Flattening the curve' heeft tot versimpeling en onderschatting van de complexe werkelijkheid van corona geleid.

Het onderzoeksproject 'Weten Wat Werkt: Samen werken aan een betere bijstand' heeft de Europees Sociaal Fonds (ESF) Award 2020 gekregen.

Hoogleraar Janneke Plantenga is benoemd tot de eerste Diversity Dean van de Universiteit Utrecht. “Diversiteit moet vanzelfsprekend worden, en we hebben iedereen erbij nodig.”

Professor Janneke Plantenga has been appointed the first Diversity Dean at Utrecht ľ�ϸ���Ӱ��. “Diversity needs to become the standard, and we need to get everyone on board for this.”

Anna Salomons, professor of Employment and Inequality, and Maarten Goos, professor of Economics and Institutions (Utrecht ľ�ϸ���Ӱ��) are starting new research.