ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

Onderzoek naar het functioneren van de ambtelijke top, in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Het ENGAGE onderzoeksproject moet leiden tot concrete adviezen die het MKB toegankelijker maken voor mensen met een arbeidsbeperking.

The ENGAGE should lead to concrete advice to make SMEs more accessible for people with a work disability.

Evelien van Leeuwen doet promotieonderzoek in het UMC Utrecht naar hoe medisch specialisten hun werk volhouden.

In minicolleges van acht minuten bespreken bestuurskundigen de impact van de coronacrisis

Bestuurs- en organisatiewetenschappers over de coronacrisis. Aflevering 4.

Bestuur- en organisatiewetenschappers over de coronacrisis. Aflevering 3.

De jaarlijks USBO filmreeks Science & Fiction zal op een later moment plaatsvinden.

Bestuurs- en organisatiewetenschappers over de coronacrisis. Aflevering 2.

The Gender & Diversity Hub collaborates with other parties on the establishment of quota rules to enhance the number of women on corporate boards.

De Gender & Diversiteit Hub werkt met andere partijen samen aan het invoeren van quota om het aantal vrouwen in raden van bestuur te vergroten.

Dat het onderzoeksprogramma van USBO ‘excellent’ en ‘world leading’ genoemd wordt, is een beloning voor jarenlange inspanningen in Open Science.

The USG research programme being assessed as ‘excellent’ and ‘world leading’, is a reward for years of effort in Open Science.

Jasmijn van Harten (Universiteit Utrecht) deelt in twee artikelen voor stichting NSVP relevante wetenschappelijke inzichten over de toekomst van 'remote work'.

Onderzoekers USBO advies doen in 'Kwaliteit van Mobiliteit' concrete aanbevelingen voor verbetering van het functioneren van de Algemene Bestuursdienst.

De training 'Moreel Beraad' kan studenten leren goed met morele dilemma's om te gaan - een essentiële vaardigheid in het openbaar bestuur.

Onderzoeksrapport geeft inzicht in wat 'klassenjustitie' is en wat de opvattingen van betrokkenen in de strafrechtketen en kritische burgers daarover zijn.

'Managing for Public Service Performance' also offers new directions for research and a framework to help improve public services in practice.

'Managing for Public Service Performance' laat zien hoe publieke organisaties steeds complexere maatschappelijke vraagstukken beter kunnen aanpakken.

Het rapport 'Teveel van het goede? De staat van het burgemeestersambt anno 2020' is een grootschalig onderzoek naar het ambt van burgemeester.