9261 - 9280 van 10998 resultaten
- “Er is een nieuwe wetenschappelijke discipline aan het ontstaan: Process Science”Op vrijdag 19 januari hield Hajo Reijers zijn oratie in het Academiegebouw van de Universiteit Utrecht. Reijers is sinds 2019 hoogleraar Business Process Management & Analytics bij het departement Informatica./nieuws/er-is-een-nieuwe-wetenschappelijke-discipline-aan-het-ontstaan-process-science
- Vrijwillige preventiemaatregelen en opgelegde interventies kunnen de verspreiding van COVID-19 stoppenVrijwillige preventiemaatregelen kunnen in combinatie met overheidsinterventies aanzienlijk bijdragen aan het tegengaan van de verspreiding van COVID-19./nieuws/vrijwillige-preventiemaatregelen-en-opgelegde-interventies-kunnen-de-verspreiding-van-covid-19
- Vijf Utrechtse aardwetenschappers ontvangen 350.000 euro DeepNL subsidieVijf Utrechtse onderzoekers ontvangen uit het NWO DeepNL programma 350.000 euro om onderzoek te doen naar de gaswinning-gerelateerde problematiek in Groningen./nieuws/vijf-utrechtse-aardwetenschappers-ontvangen-350000-euro-deepnl-subsidie
- Medewerkersparticipatie: gelijkwaardiger vermogensverdeling én een stimulans voor ondernemerschapMedewerkersparticipatie kan voor nieuwe ondernemingen en welvaart zorgen. Maar Nederland loopt achter in de ontwikkeling ervan, aldus onderzoek van U.S.E./achtergrond/medewerkersparticipatie-gelijkwaardiger-vermogensverdeling-en-een-stimulans-voor-ondernemerschap
- 'I expected more from you': verwachtingen van de leidinggevendeZijn werknemers minder tevreden met de steun van hun manager als hun verwachtingen niet worden waargemaakt? Julia Penning de Vries en Eva Knies deden onderzoek./nieuws/i-expected-more-from-you-verwachtingen-van-de-leidinggevende
- Podcast: Meer vrouwen in leidinggevende posities: Wat is het effect?Jelle Lössbroek (Universiteit Utrecht) Margriet van Hek (Radboud Universiteit) en Mariëtte Turkenburg (Talent naar de Top) bespreken vrouwelijk leiderschap./nieuws/podcast-meer-vrouwen-in-leidinggevende-posities-wat-is-het-effect
- Hans ter Steege benoemd tot bijzonder hoogleraar Gemeenschapsecologie van tropische bomenEcoloog prof. dr. Hans ter Steege is sinds vorige week benoemd tot bijzonder hoogleraar Gemeenschapsecologie van tropische bomen aan de Universiteit Utrecht./nieuws/hans-ter-steege-benoemd-tot-bijzonder-hoogleraar-gemeenschapsecologie-van-tropische-bomen
- Nieuwe inzichten in oorzaken van bodemdaling en aardbevingen dankzij boorkernen uit Groninger gasveldMinuscule kleilaagjes tussen de korrels in het gesteente spelen een grote rol./nieuws/nieuwe-inzichten-in-oorzaken-van-bodemdaling-en-aardbevingen-dankzij-boorkernen-uit-groninger
- Tanja van der Lippe op Nu.nl over eenzaamheid en thuiswerken'Weer een dag leven via mijn beeldscherm' kopt Nu.nl boven een artikel over thuiswerken. Professor Tanja van der Lippe (Future of Work hub) geeft commentaar./nieuws/tanja-van-der-lippe-op-nunl-over-eenzaamheid-en-thuiswerken
- Uitdagingen waterstofopslag: antwoorden liggen mogelijk in UtrechtOndergrondse waterstofopslag kan de oplossing zijn voor knelpunten in de huidige energietransitie./nieuws/uitdagingen-waterstofopslag-antwoorden-liggen-mogelijk-in-utrecht
- Smeltwater van sneeuw uit Aziatische bergketens neemt drastisch af in de toekomstRivieren in bergen in Azië bestaan deels uit gesmolten sneeuw. Minder sneeuw door klimaatverandering betekent ook minder water voor mensen stroomafwaarts./nieuws/smeltwater-van-sneeuw-uit-aziatische-bergketens-neemt-drastisch-af-in-de-toekomst
- Niet geleefd worden door je werk, maar de regie nemenEvelien van Leeuwen, promovendus aan de Universiteit Utrecht deed met collega's een onderzoek naar job crafting bij medisch specialisten./nieuws/niet-geleefd-worden-door-je-werk-maar-de-regie-nemen
- Jonge werknemers ondervinden meer nadelen van thuiswerkenProfessor Tanja van der Lippe komt aan het woord in NRC Handelsblad en in de Volkskrant over de nadelen van langdurig thuiswerken./nieuws/jonge-werknemers-ondervinden-meer-nadelen-van-thuiswerken
- Leeftijdsdiscriminatie bij sollicitatie: wat kunnen we eraan doen?Leeftijd blijft belangrijk in recruitment, maar kunnen we stereotypes afzwakken? Jelle Lössbroek en collega's deden onderzoek in negen Europese landen./nieuws/leeftijdsdiscriminatie-bij-sollicitatie-wat-kunnen-we-eraan-doen
- Maria Peeters over duurzame werkprestaties en digitaliseringDigitalisering leidt lang niet altijd tot meer efficiëntie. Onderzoeker Maria Peeters legt in een recente paper uit hoe je deze paradox te lijf kan gaan./nieuws/maria-peeters-over-duurzame-werkprestaties-en-digitalisering
- “AIVD en MIVD onderschatten belang van geheim agenten, zeker nu tijdens de oorlog in Oekraïne”Tegenwoordig ligt de nadruk van inlichtingendiensten op ‘technical intelligence’. Volgens dr. Eleni Braat wordt ‘human intelligence’ te veel vergeten./in-de-media/aivd-en-mivd-onderschatten-belang-van-geheim-agenten-zeker-nu-tijdens-de-oorlog-in-oekraine
- Er zweven tonnen nanoplastic in de WaddenzeeIn de Waddenzee zweeft ongeveer 20 ton polystyreen en 5 ton ‘PET’ in de vorm van onzichtbare nano- en microdeeltjes, ontdekten onderzoekers van UU en NIOZ./nieuws/er-zweven-tonnen-nanoplastic-in-de-waddenzee
- Nieuwe manieren om werk in te richten en thuiswerken: een verschil dat ertoe doetErin Kelly, hoogleraar Arbeids- en Organisatiewetenschappen aan MIT, deelt haar gedachten over het herontwerpen van werk met de Future of Work hub./nieuws/nieuwe-manieren-om-werk-in-te-richten-en-thuiswerken-een-verschil-dat-ertoe-doet
- Nanoplastic alom aanwezig in afgelegen oppervlaktewaterenVia de lucht zijn minuscule stukjes plastic de afgelopen decennia terechtgekomen op afgelegen plekken op aarde, zo blijkt uit onderzoek van het IMAU./nieuws/nanoplastic-alom-aanwezig-in-afgelegen-oppervlaktewateren
- De impact van COVID-19 op werknemers en organisatiesVeerle Brenninkmeijer, verbonden aan de Future of Work hub, droeg bij aan een special issue van Gedrag & Organisatie over de impact van COVID-19./nieuws/de-impact-van-covid-19-op-werknemers-en-organisaties