De jury waardeerde dat Koen Leurs zijn onderzoek focust op de uitdaging om de participatie en veerkracht van vluchtelingen in de samenleving te ondersteunen door de regie te nemen over de manier waarop ze worden vertegenwoordigd.
Onderzoekers van de Future of Work hub van de Universiteit Utrecht bestuderen samen met Maastricht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ hoe het staat met het welbevinden in bedrijven.
Hans van Meerten, hoogleraar pensioenrecht (Universiteit Utrecht) en advocaat Andrea Faber zijn kritisch over de juridische houdbaarheid van verplicht invaren.
De inschrijvingen voor twee activiteiten van het Teaching & Learning Lab geopend: de Design Thinking sessie ‘Onderwijs is overal’ op vrijdag 13 november en het TLL Herfstfestival op vrijdag 27 november.
Digitalisering leidt lang niet altijd tot meer efficiëntie. Onderzoeker Maria Peeters legt in een recente paper uit hoe je deze paradox te lijf kan gaan.
Leeftijd blijft belangrijk in recruitment, maar kunnen we stereotypes afzwakken? Jelle Lössbroek en collega's deden onderzoek in negen Europese landen.
Wat betekent thuiswerken voor bedrijven, organisaties en hun medewerkers? Is de digitalisering van ons werk echt een alternatief? Een interview met deskundigen.
Onderzoek naar de effecten van een online behandeling voor mensen die tijdens de coronacrisis een dierbare hebben verloren, en die vastlopen in hun rouwproces.