Hoogleraar arbeidseconomie aan de Universiteit Utrecht Anna Salomons wordt door de EEA erkend voor haar academische werk en voorbeeldfunctie voor jonge onderzoekers.
'Talent Management in Higher Education' van Thunnissen en Boselie (red.) geeft een overzicht van empirisch onderzoek en een geïntegreerd model voor Talent Management in de praktijk.
Werkgevers blijven hetzelfde doen zonder succes, concluderen Chantal Remery (Universiteit Utrecht) en Ronald Dekker (TNO) in de nieuwste Future of Work podcast.
Het SkiLMeeT onderzoeksconsortium gaat onderzoeken hoe de digitale en groene transformaties van Europese economieën vraag en aanbod van vaardigheden veranderen.
Ivy Koopmans en Lisette Langedijk-Schuurman van de SER kwamen spreken met rechtenstudenten van de Universiteit Utrecht voor het vak 'Arbeid en verlof'.
