15161 - 15180 van 20585 resultaten
- Future of Work podcast: Wat is de oplossing voor het personeelstekort in de zorg?Jasmijn van Harten en Toon Taris (beiden Universiteit Utrecht) spreken in deze podcast met de directeur van het Catharina ziekenhuis in Eindhoven./nieuws/future-of-work-podcast-wat-is-de-oplossing-voor-het-personeelstekort-in-de-zorg
- Nieuwjaarsbijeenkomst en winnaars Maatschappelijke Impact PrijsDe faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie (REBO) reikt jaarlijks de Maatschappelijke Impact Prijs uit tijdens de Nieuwjaarsreceptie./nieuws/nieuwjaarsbijeenkomst-en-winnaars-maatschappelijke-impact-prijs
- Systematische en integrale aanpak integriteit cruciaal voor herstel vertrouwen in de overheidIn 'Brandbrief Integriteit' doen experts uit wetenschap en praktijk aanbevelingen voor duurzame verankering van integriteit in het regeerakkoord./opinie/systematische-en-integrale-aanpak-integriteit-cruciaal-voor-herstel-vertrouwen-in-de-overheid
- Besturen in een pandemie: op het balkon van het eerste jaar van de coronacrisisIn het open access boek 'Governing the Pandemic', bieden onderzoekers een unieke kijk op het slagen en falen van crisismanagement in tijden van corona./nieuws/besturen-in-een-pandemie-op-het-balkon-van-het-eerste-jaar-van-de-coronacrisis
- Governing the pandemic: on the balcony of the first year of the corona crisisIn the open access book 'Governing the Pandemic,' researchers offer a unique bird's eye view of the success and failure of crisis management in times of corona./en/news/governing-the-pandemic-on-the-balcony-of-the-first-year-of-the-corona-crisis
- Transparantie niet zaligmakend voor vertrouwen in politiek, bestuur en wetenschapDe Toeslagen affaire, de formatie en het coronabeleid lijken erom te vragen maar transparantie is niet altijd de oplossing, zegt Stephan Grimmelikhuijsen./achtergrond/transparantie-niet-zaligmakend-voor-vertrouwen-in-politiek-bestuur-en-wetenschap
- Promoveren als bijbaan: ervaringen van buitenpromovendi'Promoveren als bijbaan' bevat ervaringsverhalen, waarschuwingen en adviezen van buitenpromovendi aan (buiten)promovendi./publicatie/promoveren-als-bijbaan-ervaringen-van-buitenpromovendi
- Verantwoording in het voortgezet onderwijs vraagt om gezamenlijke inspanningHet rapport 'Van rekenschap naar reflectie' bevat aanbevelingen voor het verbeteren van verantwoording in het voortgezet onderwijs./nieuws/verantwoording-in-het-voortgezet-onderwijs-vraagt-om-gezamenlijke-inspanning
- Publicatie over proef met loopbaanontwikkeling onder 154 artsenOnderzoekers van de Future of Work hub van de Universiteit Utrecht, deden in samenwerking met het UMC Utrecht een proef met artsen over loopbaanontwikkeling./nieuws/publicatie-over-proef-met-loopbaanontwikkeling-onder-154-artsen
- Publication on Career Crafting Training Programme with 154 physiciansResearchers from the Future of Work hub, in collaboration with UMC Utrecht, conducted a trial with physians about career development./en/news/publication-on-career-crafting-training-programme-with-154-physicians
- Thuiswerken: hoe kunnen we de voordelen benutten en de risico’s beperken?Jasmijn van Harten (Universiteit Utrecht) deelt in twee artikelen voor stichting NSVP relevante wetenschappelijke inzichten over de toekomst van 'remote work'./nieuws/thuiswerken-hoe-kunnen-we-de-voordelen-benutten-en-de-risicos-beperken
- Judith van Erp nieuwe hoogleraar Public InstitutionsDr. Judith van Erp is met ingang van 1 april 2015 benoemd op de leerstoel ‘Public Institutions’/nieuws/judith-van-erp-nieuwe-hoogleraar-public-institutions
- Criminele ondermijning als sluipend gevaar voor sportclubsEen team met o.a. Ineke Deelen en Frank van Eekeren gaat onderzoeken hoe criminele activiteiten in amateur sportclubs tot stand komen./achtergrond/criminele-ondermijning-als-sluipend-gevaar-voor-sportclubs
- Collaboration in the fight against terrorism and crime can be improvedThe research report 'Powerful learning networks' for the WODC and the National Coordinator for Security and Counterterrorism offers ten concrete recommendations./en/news/collaboration-in-the-fight-against-terrorism-and-crime-can-be-improved
- Guardians of Public ValueThis book edited by Arjen Boin, Paul 't Hart and Lauren Fahy examines how twelve well known public organisations have become institutions./en/publicatie/guardians-of-public-value
- Guardians of Public ValueDit boek onder redactie van Arjen Boin, Paul 't Hart and Lauren Fahy onderzoekt hoe twaalf zeer bekende publieke organisaties instituten zijn geworden./publicatie/guardians-of-public-value
- Thuis werken: organisatiecultuur, identiteit en betrokkenheidWat betekent thuiswerken voor bedrijven, organisaties en hun medewerkers? Is de digitalisering van ons werk echt een alternatief? Een interview met deskundigen./achtergrond/thuis-werken-organisatiecultuur-identiteit-en-betrokkenheid
- Voldoet de Europese Unie aan de rechtsstatelijke eisen?Drie onderzoekers van de Universiteit Utrecht deden in opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken onderzoek naar macht en tegenmacht in de EU./nieuws/voldoet-de-europese-unie-aan-de-rechtsstatelijke-eisen
- Algemene Bestuursdienst moet zichtbaarder en strategischer wordenOnderzoekers USBO advies doen in 'Kwaliteit van Mobiliteit' concrete aanbevelingen voor verbetering van het functioneren van de Algemene Bestuursdienst./nieuws/algemene-bestuursdienst-moet-zichtbaarder-en-strategischer-worden
- Wolfgang Seibel gasthoogleraar USBOWolfgang Seibel is benoemd tot gasthoogleraar bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO)./nieuws/wolfgang-seibel-gasthoogleraar-usbo