ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

Hoe zijn bekende publieke organisaties instituten geworden? , onder redactie van Paul 't Hart en Lauren Fahy (USBO) en Arjen Boin (Universiteit Leiden) onderzoekt hoe sommige organisaties in veranderende en uitdagende tijden in hoog aanzien komen en blijven staan. Dit open access boek presenteert casestudies van over de hele wereld, van de BBC tot Artsen zonder Grenzen, van het Amsterdamse Concertgebouworkest tot CERN. Het casestudie format maakt dit boek ideaal voor zowel gebruik in het onderwijs als voor professionals. In een tijdperk waarin publieke instituties steeds meer onder druk staan, biedt dit boek ook concrete lessen voor leiders in die organisaties.

Guardians of Public Value. How Public Organisations Become and Remain Institutions bouwt voort op de wetenschappelijke traditie van de institutionele wetenschap waarin Philip Selznick pionierde, en belicht gemeenschappelijke thema's in de verhalen van deze zeer diverse organisaties. Het laat zien hoe leiderschap, leren en geluk allemaal een rol spelen in de wording van een instituut – en het blijven. Het vertelt de geschiedenis van een dozijn spraakmakende organisaties uit de hele wereld, analyseert hoe deze organisaties in de loop van de tijd zeer gewaardeerde ‘instituten’ zijn geworden en stelt lessen in leiderschap voor aan de oprichters van dergelijke organisaties. Het biedt een scala aan leerzame casestudies over succesvolle organisaties die geschikt zijn voor gebruik in het onderwijs.

Over de redacteuren

Arjen Boin is hoogleraar Publieke Instellingen en Bestuur aan de afdeling Politieke Wetenschappen van de Universiteit Leiden. Hij heeft zich verdiept in allerlei publieke organisaties; hoe ze worden gevormd, hoe ze functioneren, hoe ze worden behouden en hoe ze oud worden.

Paul 't Hart is als hoogleraar Bestuurskunde verbonden aan de Universiteit Utrecht, departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO). Paul leidt momenteel het ERC Advanced Grant programma Successful Public Governance dat de dynamiek en de lessen van succesvol overheidsbeleid, organisaties en samenwerkingsverbanden onder de loep neemt.

Lauren A. Fahy is promovendus aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO), Nederland. Zij bestudeert succesvolle publieke organisaties als onderdeel van het Successful Public Governance onderzoeksprogramma.