ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

Onderzoekers van het Departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap hebben in kaart gebracht hoe gemeenten en provincies zich aanpassen aan Europese integratie.

Organisaties moeten hun eigen kritische tegenspraak organiseren, zeggen Heres en Bovens in hun onderzoek naar het concept 'oneigenlijke druk'.

'Openbaar bestuur en media' beschrijft de invloed van media op het openbaar bestuur én hoe het openbaar bestuur zelf strategisch gebruik maakt van media.

Koen Damhuis' book 'Roads to the Radical Right' makes it clear that radical right-wing voters are much more diverse then we might think.

Koen Damhuis' boek 'Roads to the Radical Right' maakt duidelijk dat stemmers op radicaal rechts diverser zijn dan we misschien denken.

A blogpost by Arjen Boin, Lauren Fahy and Paul 't Hart on public organizations in turbulent times.

Een blogpost van Arjen Boin, Lauren Fahy en Paul 't Hart over publieke organisaties in turbulente tijden.

Jasmijn van Harten en Toon Taris (beiden Universiteit Utrecht) spreken in deze podcast met de directeur van het Catharina ziekenhuis in Eindhoven.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie (REBO) reikt jaarlijks de Maatschappelijke Impact Prijs uit tijdens de Nieuwjaarsreceptie.

In 'Brandbrief Integriteit' doen experts uit wetenschap en praktijk aanbevelingen voor duurzame verankering van integriteit in het regeerakkoord.

In het open access boek 'Governing the Pandemic', bieden onderzoekers een unieke kijk op het slagen en falen van crisismanagement in tijden van corona.

In the open access book 'Governing the Pandemic,' researchers offer a unique bird's eye view of the success and failure of crisis management in times of corona.

De Toeslagen affaire, de formatie en het coronabeleid lijken erom te vragen maar transparantie is niet altijd de oplossing, zegt Stephan Grimmelikhuijsen.

'Promoveren als bijbaan' bevat ervaringsverhalen, waarschuwingen en adviezen van buitenpromovendi aan (buiten)promovendi.

Het rapport 'Van rekenschap naar reflectie' bevat aanbevelingen voor het verbeteren van verantwoording in het voortgezet onderwijs.

Onderzoekers van de Future of Work hub van de Universiteit Utrecht, deden in samenwerking met het UMC Utrecht een proef met artsen over loopbaanontwikkeling.

Researchers from the Future of Work hub, in collaboration with UMC Utrecht, conducted a trial with physians about career development.

Jasmijn van Harten (Universiteit Utrecht) deelt in twee artikelen voor stichting NSVP relevante wetenschappelijke inzichten over de toekomst van 'remote work'.

Salim Benali was naast zijn studie jongerenwerker toen hij in juni 2022 de Maatschappelijke Impact Prijs van de faculteit REBO kreeg. Hij werkt inmiddels bij een ministerie, maar óók nog in de wijk.

Met ingang van 1 januari 2024 is Marian Thunnissen benoemd tot bijzonder hoogleraar Leven Lang Ontwikkelen met en in het Hoger Onderwijs aan de Universiteit Utrecht.