ľ�ϸ���Ӱ��

Het is bijzonder om te zien hoe we door samenwerking en innovatie de grenzen van IT blijven verleggen.

Als IT-projectmanager werk ik aan projecten die vaak een directe impact hebben op het onderwijs aan de Universiteit Utrecht. Een goed voorbeeld is de implementatie van een nieuw leermanagementsysteem (LMS). Mijn verantwoordelijkheid ligt hierbij bij het technische gedeelte, maar wat het zo interessant maakt, is dat ik samenwerk met mensen uit verschillende disciplines. Van onderwijskundigen tot andere specialisten – iedereen heeft zijn eigen expertise, en dat maakt het werk dynamisch en veelzijdig.

Van grote projecten tot praktische oplossingen

Wat ik heel gaaf vind aan mijn werk, is de afwisseling tussen grote, complexe projecten zoals het LMS en kleinere, praktische projecten die misschien in eerste instantie minder opvallend lijken. Een voorbeeld daarvan is het nieuwe plagiaatdetectiesysteem waar we aan werken. Hoewel het op het eerste gezicht een eenvoudige overstap lijkt, komen er verrassend veel technische en ethische overwegingen bij kijken. De inzet van AI roept bijvoorbeeld vragen op over transparantie en verantwoordelijkheid: hoe zorgen we ervoor dat de technologie eerlijk is? Dit soort dilemma’s maken het werk niet alleen technisch uitdagend, maar ook maatschappelijk relevant.

Een open cultuur is alles

Wat ik echt waardeer, is de diversiteit binnen ons team. Mijn team is behoorlijk divers, met veel vrouwen in technische rollen. Dat zie je niet in elke IT-organisatie. Juist die diversiteit maakt het werk zo interessant: er is ruimte voor verschillende talenten en ideeë n, en dat zorgt voor een samenwerking die niet alleen effectiever is, maar ook echt vernieuwend.

Daarnaast spreekt de open cultuur binnen de IT-afdeling mij enorm aan. We geven elkaar regelmatig feedback. Het is niet zo dat we dingen liever niet zeggen of om de hete brij heen draaien. Als ik ergens mee zit, zeggen mijn collega’s gewoon: “Elke, zeg het maar.” Dat voelt voor mij niet als kritiek, maar als steun. Het helpt me om te groeien, zowel als professional als in mijn rol binnen het team. Het maakt onze samenwerking sterker en zorgt ervoor dat we als team nog beter presteren.

IT draait om meer dan techniek

Veel mensen denken dat IT alleen om techniek draait, maar voor mij gaat het vooral om het verbinden van mensen, het oplossen van problemen en het creë ren van innovatieve oplossingen. Elke dag word ik uitgedaagd om verder te denken dan de technologie zelf. Hoe kunnen we IT inzetten om het onderwijs te verbeteren en tegelijkertijd bijdragen aan een betere toekomst? Het draait niet alleen om wat we doen, maar ook om waarom we het doen. Deze grotere maatschappelijke vraagstukken geven mijn werk een diepere betekenis.

En wat mij blijft motiveren, is dat je in de IT-wereld continu moet leren. De technologie verandert zo snel, en als je niet meegroeit, raak je achterop. Ik zie het als een kans om altijd de nieuwste technologieë n te verkennen en mezelf te blijven ontwikkelen in mijn vak. Vooral door assertief te zijn en mezelf aan te bieden voor grote projecten, heb ik praktische ervaring opgedaan die me enorm heeft geholpen om te groeien in mijn carriè re bij de Universiteit Utrecht.