Assessment kan een struikelblok zijn voor docenten die geïnteresseerd zijn in interdisciplinair onderwijs. Zonde, zo vond Biologiedocent Fred Wiegant.
Toon Taris, hoogleraar Arbeids- en organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht, laat zien hoe onze ideeën over werk uiteindelijk vorm hebben gekregen.
Wat verwachten Engelse lezers van vertaalde literatuur? En hoe zit het met de Nederlanders? Professor Haidee Kotze en het DH Lab ontwikkelden de database DIOPTRA-L om dit te onderzoeken. Lees het interview met Kotze hier.
Studenten Culturele Antropologie wilden graag in meer detail doorpraten over bepaalde onderwerpen. Docenten Tessa Diphoorn en Nikkie Wiegink gingen met ze aan de slag in close reading sessies.
Met twee experimenten onderzochten Utrechtse wetenschappers wat mensen aan een goede vriend of kennis zouden doorvertellen over een nieuwe technologie.
Hoogleraar Tanja van der Lippe, verbonden aan de Future of Work hub, schrijft met collega's van de KNAW en WRR een opiniestuk over het leven na de pandemie.
Onderzoekers presenteren rapport over inclusiviteit op de arbeidsmarkt. Naomi Ellemers: "Organisaties kunnen profiteren van wetenschappelijke inzichten."
In de Future of Work podcast spreken onder andere Denise de Ridder en Frans Pennings over vaccinaties, privacy, veiligheid, vertrouwen en werkgeverschap.