ľ�ϸ���Ӱ��

Mag een werkgever vragen of een werknemer is gevaccineerd? Ja, dat mag, zegt de website van de Rijksoverheid. "Daar moet dan wel een goede reden voor zijn." In de nieuwste Future of Work podcast spreken experts over privacy, veiligheid, vertrouwen en goed werkgeverschap. Denise de Ridder, hoogleraar psychologie en Frans Pennings, hoogleraar sociaal recht, beiden aan de Universiteit Utrecht, delen hun kennis. 

Een bekend misverstand is dat een werkgever het niet mag vragen vanwege privacy. Frans Pennings, verbonden aan de Future of Work hub zegt hierover: "De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) biedt hier een speciale mogelijkheid toe. De werkgever moet wel beleid voeren waarbij het bedrijf aantoont wat de reden is om naar iemands vaccinatiestatus te vragen. Het kan noodzakelijk zijn voor bijvoorbeeld preventie tegen ziekte. Ik kan me voorstellen dat dit voor een autoverhuurbedrijf anders ligt dan in een organisatie in de zorg." 

Vertrouwen in de wetenschap

Het maakt het ongemak op de werkvloer er niet minder om. "Deels heeft dat te maken met het feit dat het coronavaccin nieuw is en de langetermijn effecten nog niet bekend, al zie je over andere vaccinaties ook wel eens commotie", zegt Denise de Ridder. "Er is daarnaast ook een kleine, maar hardnekkige groep mensen bij wie het vertrouwen in de wetenschap tanende is. Ik denk dat we met zijn allen goed moeten blijven uitleggen waarom we vragen dat mensen een coronavaccin nemen. Goed uitleggen hoe het werkt, beter de redenen uitleggen waarom individuele mensen die keuze maken."

In de uitzending spreekt presentator Glenn van der Burg ook met iemand uit de praktijk, een werkgever, namelijk Marco Meerdink, Voorzitter van de Raad van Bestuur van zorgorganisatie Careyn. 

Over de Future of Work podcast

Werk verandert: innovatie, digitalisering, en globalisering beïnvloeden ons werk. Deze maatschappelijke verandering biedt kansen en brengt uitdagingen met zich mee voor de organisatie van werk. People Power maakt samen met de Future of Work Hub van de Universiteit Utrecht een reeks programma’s over de toekomst van werk. De Future of Work Hub is een platform waar wetenschappers, organisaties en beleidsmakers samen maatschappelijke vragen beantwoorden over werk.

Meer luisteren van Future of Work? Klik . Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je .

Abonneren

Je kunt People Power ook op Spotify luisteren. Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik  voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.

Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor . Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.

Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op . Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? 

Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt,