ľ�ϸ���Ӱ��

In de rubriek Business in Beeld komen alumni met een eigen onderneming aan het woord.

Naar aanleiding van de onthoofding van de leraar in Parijs, hebben Utrechtse onderzoekers een lesbrief ontwikkeld om terrorisme bespreekbaar te maken in de klas, en vrijheid van meningsuiting te onderstrepen.

Twee lessen voor de praktijk uit het promotieonderzoek van RIVM-onderzoeker Susanne Wuijts.

Onderwijsadviseur Sanne Schreurs maakte deel uit van de pilot, en deelt haar ervaringen en tips.

Hoe worden de scheidslijnen tussen werknemers opnieuw getekend door veranderende ideeën met betrekking tot gezondheid in tijden van een pandemie?

Professor Chris Backes van de Universiteit Utrecht en Advocaat Marieke Kaajan schreven mee aan rapport Arcadis voor minister Schouten van landbouw en natuur.

Als blijk van waardering reikt de JSVU jaarlijks, namens alle Utrechtse rechtenstudieverenigingen, de prijzen uit aan twee docenten van de Universiteit Utrecht.

Op 15 oktober 2020 is er door onderzoeksgroep UCALL een bijeenkomst over langlopende letselschade gehouden met Rianka Rijnhout als spreker.

Hoogleraar waterrecht Marleen van Rijswick (Universiteit Utrecht) en ingenieur Matthijs Kok buigen zich samen over werkbare innovaties in het waterbeheer.

Onderzoek naar leesgedrag Friese kinderen genomineerd voor Klokhuis Wetenschapsprijs.

Neuropsycholoog Tanja Nijboer stelt dat de inzet van technologie bij neuropsychologisch onderzoek van groot belang is.

Koen Damhuis' boek 'Roads to the Radical Right' maakt duidelijk dat stemmers op radicaal rechts diverser zijn dan we misschien denken.

Bartels heeft volgens de jury een inspirerende, energieke inzet voor de opleiding, medestudenten en een lovenswaardige maatschappelijke betrokkenheid.

"Woertman is een inspiratiebron voor jonge mensen, veelal vrouwen, op het gebied van de seksuologie."

Onderzoekers van de Future of Work hub van de Universiteit Utrecht bestuderen samen met Maastricht ľ�ϸ���Ӱ�� hoe het staat met het welbevinden in bedrijven.

Hans van Meerten, hoogleraar pensioenrecht (Universiteit Utrecht) en advocaat Andrea Faber zijn kritisch over de juridische houdbaarheid van verplicht invaren.

Wat betekent thuiswerken voor bedrijven, organisaties en hun medewerkers? Is de digitalisering van ons werk echt een alternatief? Een interview met deskundigen.

Hoogleraren Nanna Verhoeff en John de Wit over Coming-outdag, (hun eigen) zichtbaarheid en diverse diversiteit

Onderzoek naar de effecten van een online behandeling voor mensen die tijdens de coronacrisis een dierbare hebben verloren, en die vastlopen in hun rouwproces.

Op 29 september organiseerde focusgebied Governing the Digital Society een webinar met Catalina Goanta.

Hoogleraar Janneke Plantenga is benoemd tot de eerste Diversity Dean van de Universiteit Utrecht. “Diversiteit moet vanzelfsprekend worden, en we hebben iedereen erbij nodig.”

Brans is specialist milieurecht en bestuursrecht. Het is een bijzondere leerstoel mogelijk gemaakt door Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn.

Het Utrecht Centre for Water, Oceans and Sustainability Law onderzocht of je de energieprestatie en de milieuprestatie van een gebouw kunt integreren.

Meld je aan voor de maatschappelijke impactprijs van de faculteit Recht, Economie en Bestuur en Organisatie

Postdoc onderzoeker en planoloog Lilian van Karnenbeek stelt zichzelf en haar onderzoek aan de Universiteit Utrecht voor.