21941 - 21960 van 39060 resultaten
- Interactief boek over de toekomst van een open universiteit: lees en praat meeEen pleidooi voor open science in de volle breedte. Rector Henk Kummeling en vicerectoren Manon Kluijtmans en Frank Miedema schreven samen met de universitaire gemeenschap het boek De Universiteit in Transitie. Praat mee!/nieuws/interactief-boek-over-de-toekomst-van-een-open-universiteit-lees-en-praat-mee
- Interactive book on the future of the university: read and participateA plea for open science in the full breadth. Rector Henk Kummeling and Vice Rectors Manon Kluijtmans and Frank Miedema wrote the book De Universiteit in Transitie, together with the university community. Please join and participate!/en/news/interactive-book-on-the-future-of-the-university-read-and-participate
- Waarom de UU ontbreekt in de THE-rankingUniversiteit Utrecht is niet opgenomen in de World 木瓜福利影视 Ranking 2024 van Times Higher Education (THE)./nieuws/waarom-de-uu-ontbreekt-in-de-the-ranking
- Why UU is missing in the THE rankingUtrecht 木瓜福利影视 has not been included in the Times Higher Education (THE) World 木瓜福利影视 Ranking 2024./en/news/why-uu-is-missing-in-the-the-ranking
- Onderzoek naar het erkennen en waarderen van stakeholder engagement-projectenEr is een typologie ontwikkeld van stakeholder engagement-projecten aan de Universiteit Utrecht en de doelen die zij nastreven./nieuws/onderzoek-naar-het-erkennen-en-waarderen-van-stakeholder-engagement-projecten
- Research on recognising and rewarding stakeholder engagement projectsEr is een typologie ontwikkeld van stakeholder engagement-projecten aan de Universiteit Utrecht en de doelen die zij nastreven./en/news/research-on-recognising-and-rewarding-stakeholder-engagement-projects
- Van WP en OBP naar鈥 collega鈥檚Tijdens de opening van het academisch jaar maakte Anton Pijpers bekend dat de Universiteit Utrecht niet langer onderscheid wil maken tussen twee groepen medewerkers: Wetenschappelijk Personeel (WP) en Ondersteunend en Beheerspersoneel (OBP). Hoe we elkaar voortaan noemen? Universiteitspersoneel, of gewoon 鈥榗ollega鈥 natuurlijk./nieuws/van-wp-en-obp-naar-collegas
- From academic staff (WP) and support staff (OBP) to鈥 colleaguesUtrecht 木瓜福利影视 will no longer use two separate categories to distinguish between two groups of employees: scientific staff (WP) and support and administrative staff (OBP). What will we call each other from now on? '木瓜福利影视 staff', or simply 'colleagues' of course./en/news/from-academic-staff-wp-and-support-staff-obp-to-colleagues
- Meer dan 10.000 artikelen in open access in 2019Op 13 februari is het 10.000ste open access artikel geadministreerd dat in 2019 binnen de landelijke overeenkomsten met uitgevers is gepubliceerd./nieuws/meer-dan-10000-artikelen-in-open-access-in-2019
- 鈥淲here can we expect roadblocks and pitfalls on the road to a radically open science?鈥UYA members Erik van Sebille and Sanli Faez discussed their ideas on Open Science at the Utrecht Open Science Symposium./en/news/where-can-we-expect-roadblocks-and-pitfalls-on-the-road-to-a-radically-open-science
- De weg naar open en transparante wetenschap: waar liggen de valkuilen?UYA-leden Erik van Sebille and Sanli Faez delen hun idee毛n over Open Science tijdens het Utrecht Open Science Symposium./nieuws/de-weg-naar-open-en-transparante-wetenschap-waar-liggen-de-valkuilen
- Fostering Open Science practice fundThe Open Science Programme has a fund for research teams that want to do research according to Open Science principles./en/news/fostering-open-science-practice-fund
- Fonds voor stimuleren van Open Science-toepassingenHet Open Science Programma heeft een fonds voor onderzoeksteams die onderzoek willen doen volgens open science-principes./nieuws/fonds-voor-stimuleren-van-open-science-toepassingen
- Nederlandse universiteiten en Elsevier akkoord over open science samenwerkingDe Nederlandse universteiten, UMC's en wetenschapsfinancier NWO hebben een akkoord bereikt met uitgever Elsevier over een nationale open science samenwerking./nieuws/nederlandse-universiteiten-en-elsevier-akkoord-over-open-science-samenwerking
- Rector Magnificus Henk Kummeling over eenzijdige kijk op rankings en performance-indicatorenBekijk de speech van Henk Kummeling bij de opening Opening van het Academisch Jaar 2020鈥2021./nieuws/rector-magnificus-henk-kummeling-over-eenzijdige-kijk-op-rankings-en-performance-indicatoren
- Rector Magnificus Henk Kummeling on one-sided view on rankings and performance indicatorsWatch the speech of Henk Kummeling during the Start of the Academic Year 2020-2021./en/news/rector-magnificus-henk-kummeling-on-one-sided-view-on-rankings-and-performance-indicators
- Van MERIT naar TRIPLEIn de visie van Universiteit Utrecht wordt een nieuw model voor Erkenning en Waardering ge茂ntroduceerd: TRIPLE. Dit model sluit aan op het MERIT-model./nieuws/van-merit-naar-triple
- From MERIT to TRIPLEUtrecht 木瓜福利影视鈥檚 vision statement introduced a new model for Recognition & Rewards: TRIPLE. This model resembles the MERIT model./en/news/from-merit-to-triple
- Veel reacties op interview met Paul Boselie in Nature over Open Science en Erkennen & Waarderen aan de UUOok internationaal valt de ambitie van Universiteit Utrecht op het gebied van open science op. Onlangs verscheen een artikel op de website van Nature./nieuws/veel-reacties-op-interview-met-paul-boselie-in-nature-over-open-science-en-erkennen-waarderen-aan-de
- Maak kennis met Stans de HaasSinds kort heeft de werkgroep Erkenning en Waardering een nieuwe projectmanager: Stans de Haas./nieuws/maak-kennis-met-stans-de-haas