Hoogleraar arbeidseconomie aan de Universiteit Utrecht Anna Salomons wordt door de EEA erkend voor haar academische werk en voorbeeldfunctie voor jonge onderzoekers.
Paulien de Winter krijgt een NIAS Fellowship om uit te zoeken hoe groepsdynamiek de handhaving van sociale zekerheidsregels door ambtenaren kan beïnvloeden.
Paul ’t Hart, hoogleraar Bestuurskunde en lid van de WRR, krijgt de Stevinpremie voor zijn prestaties op het gebied van kennisbenutting voor de samenleving.
Op uitnodiging van de expertgroep Public Procurement van de Europese Commissie, deelde prof. Willem Janssen zijn visie op Europese openbare aanbestedingsregels.
Onderzoekers zochten uit of, vooruitlopend op EU-wetgeving, een Nederlands reparatierecht en verbod op vernietiging van onverkochte producten juridisch haalbaar zijn.
Vier onderzoekers van de Universiteit Utrecht deden onderzoek naar de effectiviteit van het uitlezen van mobiele telefoons van asielzoekers. Niet alleen blijkt dit ineffectief, het betekent ook een forse inperking van de grondrechten van asielzoekers.
Joep Lindeman is per 1 juni 2024 benoemd tot hoogleraar strafprocesrecht aan de Universiteit Utrecht. Zijn benoeming valt in een bijzondere periode in de strafrechtspleging.
Het Proof of Work-protocol voor cryptocurrency lijkt een cruciale rol te spelen bij het ontstaan van speculatiegolven, met het risico van financiële besmetting.
UCERF-promovenda Kim Schuurman won in 2023 de Jaap Doek Kinderrechtenscriptieprijs voor haar sciptie over het beschermen van kinderrechten bij online videogames.
'Talent Management in Higher Education' van Thunnissen en Boselie (red.) geeft een overzicht van empirisch onderzoek en een geïntegreerd model voor Talent Management in de praktijk.
