Maarten Schurink nieuwe ‘academic fellow’ bij USBO
Maarten Schurink verbindt zich met ingang van september 2025 via een academic fellowship aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht. Sinds 2018 is hij als secretaris-generaal (SG) actief bij de rijksoverheid, nu bij het Ministerie van Defensie, en daarvoor in verschillende andere leidinggevende functies binnen de overheid. Maarten Schurink zal zich als academic fellow met nadruk richten op organisatieontwikkeling en vooral hoe je organisatieontwikkeling ‘doet’. Dat sluit binnen USBO goed aan op onderwijs, onderzoek en advies, mede in relatie tot de nieuwe leerstoel ‘Organisatieontwikkeling & Leiderschap voor Maatschappelijke Transities’.
Wie is Maarten Schurink?
Maarten Schurink is een ervaren bestuurder die zijn carrière heeft opgebouwd rondom het vertalen van theoretische inzichten naar praktische oplossingen in de publieke sector. Sinds augustus 2023 bekleedt Schurink de functie van secretaris-generaal bij het ministerie van Defensie, waar hij zijn ervaring inzet om de organisatie verder te versterken en te vernieuwen. Daarvoor was hij tussen 2018 en 2023 secretaris-generaal bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).
Maarten Schurinks loopbaan kenmerkt zich door het teweegbrengen van verandering door middel van actie, niet alleen door te praten. In zijn tijd als voorzitter van de Raad van Bestuur van de Sociale Verzekeringsbank, van 2016 tot 2018, zette hij onder andere ‘Garage de Bedoeling’ op: een werkplaats om problemen van alle kanten te bekijken en ter plekke te komen tot de beste oplossingen.
Van 2010 tot 2016 was hij gemeentesecretaris van Utrecht, waar hij werkte aan de modernisering van de gemeente. Daarvoor werkt hij bij de gemeente Dordrecht, waar hij verschillende leidinggevende rollen vervulde, waaronder hoofd van de afdeling Strategie en Beleidsprogrammering, directeur van het Stadsbestuurscentrum, en later gemeentesecretaris. Tussen 2002 en 2006 was Schurink senior-adviseur bij de Berenschot Groep, na eerder als beleidsmedewerker en plaatsvervangend projectleider gewerkt te hebben bij het ministerie van BZK.
Maarten Schurink studeerde Politicologie en Bestuur & Organisatie aan de Radboud Universiteit. Naast zijn werk is hij tevens voorzitter van de raad van toezicht van Tivoli Vredenburg.
Organisaties in ontwikkeling en beweging
Een van de rode draden in de loopbaan van Maarten Schurink als publiek manager is dat hij organisatieontwikkeling vorm en inhoud geeft, organisaties in beweging brengt en houdt, en dat hij actieve verbindingen legt tussen uitvoering en beleid, bijvoorbeeld via ‘werkplaatsen’ en ‘garages’, zoals ‘Garage de Bedoeling’ die hij opzette in zijn tijd bij de Sociale Verzekeringsbank. Het is een illusie om te denken dat verandering alleen maar in de boardroom zit. Daar zit slechts een klein stukje. Bij het koffiezetapparaat - daar verandert de organisatie,’ zegt Maarten Schurink. ‘We weten dat de verbindingen tussen mensen horizontaal, in plaats van top-down, net zo belangrijk zijn voor de ontwikkeling van de organisatie.
Via het academic fellowship bij USBO kan hij nieuwe verbindingen leggen, in het bijzonder tussen wetenschap en praktijk.
Maarten kijkt uit naar deze rol: Ik wil graag bijdragen aan het vormen van nieuwe generaties publieke managers. Het is van belang dat publieke managers ‘het goede’ doen, terwijl de marges smal zijn en de krachten groot. Dat vraagt om een eigentijds besef van leiderschap, een goede blik, maar vooral ook een krachtig gedragsrepertoire. Het is mooi om dat met studenten en wetenschappers te delen en te ontwikkelen.
Mirko Noordegraaf, hoofd departement van USBO, is blij met hem als nieuwe academic fellow: Maarten kan nieuwe generaties publieke managers als geen ander enthousiasmeren en inspireren. Zijn symbolische kijk op organisatieontwikkeling en zijn praktische leiderschap, met nadruk op het belang van metaforen, verheldert hoe je leiderschap doet. Dat overdragen op Bachelor, Master en executive Master studenten, en op collega’s, versterkt onze verbinding met de praktijk.
Wat is een Academic Fellow?
Academic Fellows zijn professionals werkzaam in de maatschappelijke praktijk, zoals overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties, kennis- en adviesbureaus die zich verbinden de Universiteit Utrecht. Zij voeren wetenschappelijke activiteiten uit en voeden het academische onderwijs en onderzoek. De Academic Fellowships vloeien voort uit de nadruk op maatschappelijke impact: universiteiten dienen op verschillende wijzen in nauw contact met de samenleving dienen te staan, en moeten zorgen voor kenniscirculatie.
Academic Fellows bij USBO
De Academic Fellows van het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de faculteit Recht, Economie, Bestuur & Organisatie (REBO) dragen bij aan het doorgronden van complexe maatschappelijke opgaven, en het genereren van maatschappelijke impact. Dat kunnen ze op verschillende manieren doen, bijvoorbeeld door te publiceren, door een bijdrage te leveren aan een onderwijsprogramma of onderzoeksproject of door bij te dragen aan public engagement activiteiten. Daarnaast kunnen Academic fellows betrokken worden bij verdere uitwerkingen van open science en impact van het departement.
Contact
Wilt u contact opnemen met Academic Fellow Maarten Schurink? Dat kan via: bestuurssecretariaat.usbo@uu.nl.