Veerle Brenninkmeijer is werkzaam als universitair hoofddocent bij de Universiteit Utrecht, afdeling Sociale, Gezondheids- en Organisatiepsychologie. Haar onderwijs en onderzoek hebben betrekking op welzijn, motivatie en prestaties, in de context van werk. Haar belangrijkste onderzoekslijn richt zich op de loopbaanontwikkeling en het welzijn van jonge werknemers in de overgang van studie naar werk. In een andere onderzoekslijn richt ze zich op de vraag hoe individuen een betere werkomgeving voor zichzelf en collega's kunnen cre毛ren. In haar vorige functie was Veerle werkzaam als researcher/consultant voor TNO | Kwaliteit van Leven, op het gebied van langdurig ziekteverzuim, re-integratie en activatering van langdurig werklozen. Ze schreef haar PhD thesis bij de Rijksuniversiteit Groningen op het gebied van sociale vergelijking en burnout.