Aandachtsgebieden en expertises inhoudelijk:
- Erkennen & Waarderen
- Loopbaanbeleid ()
- HR-gesprekscyclus ()
- Teamontwikkeling
- Kwalificaties ()
Ik maak deel uit van het team HR Ontwikkeling. Onze gezamenlijke doelen en activiteiten zijn:
- Faciliteren van ontwikkeling van mens en organisatie (organisatieontwikkeling gericht op mens en gedrag);
- Werken aan een community gevoel;
- Ontwikkelbeleid dat ondersteunend is aan de strategie van UU;
- Trainingen ontwikkelen en up to date houden, (laten) uitvoeren en evalueren.
Mijn kracht ligt in het vormgeven, afstemmen en vooruitbrengen van ingewikkelde beleidsvraagstukken en besluitvormingsprocessen.
Competenties:
- Analytisch/ conceptueel vermogen
- Doorzettingsvermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Schriftelijk uitdrukkingsvermogen