ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

Salim Benali was naast zijn studie jongerenwerker toen hij in juni 2022 de Maatschappelijke Impact Prijs van de faculteit REBO kreeg. Hij werkt inmiddels bij een ministerie, maar óók nog in de wijk.

Met ingang van 1 januari 2024 is Marian Thunnissen benoemd tot bijzonder hoogleraar Leven Lang Ontwikkelen met en in het Hoger Onderwijs aan de Universiteit Utrecht.

From 1 January 2024, Marian Thunnissen is appointed as endowed professor of Lifelong Learning with and within Higher Education at Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ.

Negative stereotypes of public employees are not representative of what citizens believe, according to research in Canada, USA, The Netherlands and South Korea.

Negatieve stereotypen van ambtenaren zijn eigenlijk niet representatief voor wat burgers vinden, blijkt uit onderzoek in Canada, USA, Nederland en Zuid-Korea.

Vooral het idee dat Nederland cultureel en sociaaleconomisch bedreigd wordt door nieuwkomers was dit keer belangrijk voor de verkiezingswinst van de PVV, aldus politicoloog Koen Damhuis.

The idea that the Netherlands is culturally and socio-economically threatened by newcomers was particularly decisive for the outcome of the Dutch elections, says political scientist Koen Damhuis.

Per 1 september 2023 Mirko Noordegraaf Paul Boselie opvolgen als hoofd van het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO).

From 1 September 2023 Mirko Noordegraaf will succeed Paul Boselie as Head of Departement at USG.

Onderzoekers van drie universiteiten gaan samen met toezichthouders een nieuwe visie op toezicht ontwikkelen én een vertaling naar de praktijk maken.

De Maatschappelijke Impact Prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan studenten en medewerkers van de faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht

The Societal Impact Award is awarded annually to students and staff of Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ's Faculty of Law, Economics and Governance

Rosanna Nagtegaal, postdoc onderzoeker aan de Universiteit Utrecht, gaat in gesprek met mensen uit de praktijk over het verschijnsel 'open hiring'.

Promotieonderzoek van Aukje Leemeijer naar hoe professionals in de GGZ de kennis van ervaringsdeskundigen inzetten - en wat daaraan verbeterd kan worden.

PhD research by Aukje Leemeijer into the use of experimental knowledge by mental health care professionals - and what can be improved in these practices.

Researchers of the Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ School of Governance have charted how municipalities and provinces adapt to European integration.

In the report 'Een sluipend proces' (A gradual process) researchers describe the ethical climate in which undermining of amateur football clubs can occur.

Research by Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ concludes that the social safety of civil servants, political staffers and Members of Parliament is not well safeguarded yet.

Hans Vollaard, Lars van Rooij and Barbara Vis of Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ investigated the actual functioning of groups of one in municipal councils.

Clear recommendations in research report on the governance and disciplinary law for safe and sound sport.