ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

Deelnemers aan een training kregen meer zelfvertrouwen over hun digitale vaardigheden en over hun leervermogen, zeggen onderzoekers van de Universiteit Utrecht.

The purpose of Schutters chair is to use the results from fundamental research for clinical applications.

Psycholoog Denise de Ridder legt uit hoe zij medewerkers en studenten wist aan te zetten om afstand te bewaren.

"Uit vergelijkend onderzoek blijkt dat gemiddeld genomen de kwaliteit van kinderopvang in Denemarken en Noorwegen niet hoger is dan in Nederland, eerder lager."

Deelnemers aan een training kregen meer zelfvertrouwen over hun digitale vaardigheden en over hun leervermogen, zeggen onderzoekers van de Universiteit Utrecht.

Psychologist Denise de Ridder explains how she managed to encourage staff and students to maintain social distance.

Jeugdonderzoeker Margot Peeters onderzocht het rook- en drinkgedrag van jongeren in Nederland.

Margot Peeters, youth researcher studied the smoking and drinking behaviour of young people in the Netherlands.

Social scientist studied the effects of the COVID-19 pandemic on gender differences in paid work, housework, care and wellbeing.

Sociologen onderzochten de effecten van de coronacrisis op verschillen in werk, zorg en welzijn tussen mannen en vrouwen.

Sociaal psycholoog concludeert dat meerderheid geen of positieve veranderingen in partner- en gezinsrelaties ervaart.

NWO kent onderzoeker Lydia Laninga-Wijnen de Rubicon-subsidie toe.

Psycholoog Denise Bodden maakte een brochure voor docenten om depressie te herkennen bij hun leerlingen.

Researcher Lydia Laninga-Wijnen has received a Rubicon grant.

Vooroordelen bij het aannemen en promoveren van werknemers is een aanhoudend probleem. Kunstmatige intelligentie biedt nu een oplossing.

Félice van Nunspeet and Naomi Ellemers explored how rules and social norms are applied in practice.

Toon Taris, hoogleraar Arbeids- en organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht, laat zien hoe onze ideeën over werk uiteindelijk vorm hebben gekregen.

Prejudices are a persistent problem when hiring and promoting employees. Artificial intelligence can now offer a solution.

In zijn winnende onderzoeksvoorstel gaat Jelle Lössbroek in op de vraag hoe het komt dat een groot deel van de migranten getroffen wordt door pensioensarmoede.

Met de ondertekening van het Consortium Agreement in oktober zijn de partners officieel van start gegaan met de Regio Deal Foodvalley.