11101 - 11120 of 39065 results
- Dissimilarity and inclusion in organisations | Organisational behaviourAn investigation on the social psychological processes that play a role in diversity and inclusivity./en/research/organisational-behaviour/dissimilarity-and-inclusion-in-organisations
- Gender identificatie en categorisering buiten het binaire systeem | OrganisatiegedragIn dit onderzoek wordt gekeken naar het binaire (vrouwelijk/mannelijk) gendersysteem in onze maatschappij en wat voor veranderingen daar tegenwoordig in plaatsvinden./onderzoek/organisatiegedrag/gender-identificatie-en-categorisering-buiten-het-binaire-systeem
- Dissimilariteit en inclusie in organisaties | OrganisatiegedragOnderzoek naar de sociaal-psychologische processen die een rol spelen bij diversiteit en inclusiviteit./onderzoek/organisatiegedrag/dissimilariteit-en-inclusie-in-organisaties
- Gender identification and categorisation beyond the binary | Organisational behaviourThis research project is about the binary (male vs. female) gender system we have in society and how that is changing within people’s identifications./en/research/organisational-behaviour/gender-identification-and-categorisation-beyond-the-binary
- De psychologie van sancties | OrganisatiegedragOnderzoek naar de psychologie van boetes en kartelgedrag./onderzoek/organisatiegedrag/de-psychologie-van-sancties
- The psychology of sanctions | Organisational behaviourThe aim of this project is to improve the effectiveness of cartel deterrence with the use of insights of psychological and interdisciplinary research./en/research/organisational-behaviour/the-psychology-of-sanctions
- KIEM GoCI-financiering voor artistiek onderzoeksproject Performing WorkingHet artistiek onderzoeksproject Performing Working ontvangt financiering vanuit de KIEM GoCI-regeling van het Regieorgaan SIA./nieuws/kiem-goci-financiering-voor-artistiek-onderzoeksproject-performing-working
- 2023 | Ecology and BiodiversityPublications Ecology and Biodiversity 2023/en/research/ecology-and-biodiversity/publications/2023
- Testimonials | Law and Technology in EuropeTestimonials Law and Technology in Europe/en/masters/law-and-technology-europe/get-to-know/testimonials
- Diploma van een Nederlandse hogeschool | Selective Utrecht Medical Master (SUMMA)Aanmelden met een diploma van een Nederlandse hogeschool/masters/selective-utrecht-medical-master-summa/toelating-en-aanmelden/diploma-van-een-nederlandse-hogeschool
- Paulien de Winter ontvangt NIAS Fellowship om uit te zoeken hoe groepsdynamiek de handhavingsstijl van ambtenaren beïnvloedtPaulien de Winter krijgt een NIAS Fellowship om uit te zoeken hoe groepsdynamiek de handhaving van sociale zekerheidsregels door ambtenaren kan beïnvloeden./nieuws/paulien-de-winter-ontvangt-nias-fellowship-om-uit-te-zoeken-hoe-groepsdynamiek-de-handhavingsstijl
- Educatieve minor | Natuur- en Sterrenkunde & WiskundeLijkt het je leuk om les te geven en wil je jouw kennis en passie voor het vak wiskunde graag delen? Dan is de educatieve minor iets voor jou!/bachelors/natuur-en-sterrenkunde-wiskunde/studieprogramma/educatieve-minor
- Arbeidsmarkt | Future of WorkOverzicht van videos gerelateerd aan het thema: Arbeidsmarkt/onderzoek/instituties-voor-open-samenlevingen/fow/videos/arbeidsmarkt
- Serious measures for a future-proof faculty of HumanitiesTo ensure that Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ's Faculty of Humanities is future-proofed, the faculty's board is taking serious measures in the coming years. These measures should help maintain breadth in teaching and research, while addressing the faculty's financial deficit./en/news/serious-measures-for-a-future-proof-faculty-of-humanities
- Joop Schippers dedicates himself fulltime to Future of Work research at NIAS-KNAWThe professor of Labour Economics at Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ is a fellow for five months at NIAS, studying sustainable careers, lifelong learning and basic jobs./en/news/joop-schippers-dedicates-himself-fulltime-to-future-of-work-research-at-nias-knaw
- Ingrijpende maatregelen voor een toekomstbestendige faculteit GeesteswetenschappenOm te zorgen dat de Faculteit Geesteswetenschappen van de Universiteit Utrecht toekomstbestendig wordt, neemt het bestuur van de faculteit de komende jaren serieuze maatregelen. Deze maatregelen moeten de breedte in onderwijs en onderzoek helpen behouden, terwijl het financiële tekort van de faculteit wordt aangepakt./nieuws/ingrijpende-maatregelen-voor-een-toekomstbestendige-faculteit-geesteswetenschappen
- HR excellence in research | Working at Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓThe European Commission has acknowledged Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ as an institution having achieved ‘HR Excellence in Research’./en/organisation/working-at-utrecht-university/professional-development/hr-excellence-in-research
- Gebruik historisch inzicht om meer grip te krijgen op de huidige migratieproblematiekDoor een transnationale en historische blik te werpen op migratie hopen de onderzoekers tot een groter begrip te komen./nieuws/gebruik-historisch-inzicht-om-meer-grip-te-krijgen-op-de-huidige-migratieproblematiek