ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

Onderzoek van USBO advies naar ontwikkeling richting zelflerende bedrijfsvoeringsorganisatie van de Nationale Politie.

Call for contributions to the conference ‘Public Governance and Emerging Technologies: Values, Trust, and Compliance by Design’ (11-12 January 2024, Utrecht)

Uitnodiging voor bijdragen aan de conferentie ‘Public Governance and Emerging Technologies: Values, Trust, and Compliance by Design’ (11-12 january 2024, Utrecht)

Uit onderzoek van gedragsbestuurskundigen blijkt dat je door enkele eenvoudige interventies je emailgebruik effectief kunt verminderen, met behoud van autonomie.

Research by public management and behaviour scholars shows that just a few adjustments can already effectively reduce email while retaining autonomy.

Concrete voorstellen voor verbeteringen van cultuur en beleid Belgische federale overheid op gebied van mogelijke belangenconflicten in draaideurconstructies.

In het onderzoeksrapport 'Een sluipend proces' beschrijven onderzoekers het ethische klimaat waarin ondermijning van amateurvoetbalverenigingen kan ontstaan.

Now available and edited by USG scholars: 'Business Storytelling' and Postcolonialism' and '(In)visible European Government'.

Nu beschikbaar en geredigeerd door USBO onderzoekers: 'Business Storytelling and Postcolonialism' and '(In)visible European Government'.

Vier onderzoekers van de Universiteit Utrecht deden onderzoek naar de effectiviteit van het uitlezen van mobiele telefoons van asielzoekers. Niet alleen blijkt dit ineffectief, het betekent ook een forse inperking van de grondrechten van asielzoekers.

Future of Work podcast van de Universiteit Utrecht met Eva Knies, Julia Penning de Vries en Roos Mulder over The Dark Side of People Management.

'Talent Management in Higher Education' by Thunnissen and Boselie (eds.) presents an overview of empirical research and an integrated model to address TM in practice.

'Talent Management in Higher Education' van Thunnissen en Boselie (red.) geeft een overzicht van empirisch onderzoek en een geïntegreerd model voor Talent Management in de praktijk.

As part of a study by Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ into sexual abuse among (former) members of the Jehovah's Witnesses community, participants shared their experiences.

Harmen Binnema en Hans Vollaard schreven mee aan een onderzoek naar de vergoedingen van regionale ambtsdragers dat is aangeboden aan de Tweede Kamer.

De Future of Work hub aan de Universiteit Utrecht verwelkomt professor Knies' expertise op het gebied van human resources bij hun interdisciplinaire onderzoek.

Professor Knies is now one of the driving forces behind the hubs interdisciplinary research at Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ.

Onderzoekers van de Universiteit Utrecht en adviesbureau AEF gaan het functioneren van de kaders voor Rijksorganisaties op afstand evalueren.

In deze webinar gaan drie onderzoekers op interdisciplinaire wijze in gesprek over het complexe vraagstuk rond IS-bruiden en Nederlandse Syriëgangers.

'De top kijkt om' is een reeks van tien gefilmde interviews met voormalige ministers en topambtenaren die terugblikken op hun loopbaan.