ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

Ontwikkelingsorganisaties presenteren Afrikaanse agri-businessvrouwen vaak als ‘aanjagers van verandering’, waarbij wordt gesuggereerd dat hun veronderstelde ‘vrouwelijke’ eigenschappen—zoals zorg, opvoedkundig vermogen en empathie—hen tot meer sociaal georiënteerde ondernemers maken dan mannen. Deze kwaliteiten zouden hen positioneren als belangrijke bijdragers aan inclusieve economische groei en als aanbieders van oplossingen voor mondiale uitdagingen zoals armoede, honger en genderongelijkheid. Toch is er relatief weinig academisch onderzoek gepubliceerd over Afrikaanse agri-businessvrouwen, over hoe zij uitdagingen overwinnen en hoe zij bijdragen aan ontwikkeling. 

Dit proefschrift verkent empirisch de bijdragen van agri-businessvrouwen aan ontwikkeling in Kenia, waarbij hun achtergronden, praktijken en ervaringen als ondernemers binnen hun specifieke sociaaleconomische context worden onderzocht. Door een genuanceerder en realistischer beeld te schetsen van zowel hun bijdragen als de obstakels waarmee zij geconfronteerd worden, draagt dit onderzoek bij aan een dieper begrip van hun rol in ontwikkeling. De bevindingen leveren input voor meer gerichte en effectieve ontwikkeling interventies ter ondersteuning van zowel potentiële als huidige agri-businessvrouwen in Afrika.