4001 - 4020 van 18506 resultaten
- Media | Groups & Identity LabArtikelen, podcasts, en videofragmenten van medewerkers van de onderzoeksgroep Groups and Identity Lab van de Universiteit Utrecht./onderzoek/groups-identity-lab/media
- Team | Groups & Identity LabTeamleden van het Groups and Identity Lab (GRID) van de Universiteit Utrecht./onderzoek/groups-identity-lab/team
- Nieuws | Groups & Identity LabNieuws van het Groups and Identity Lab van de Universiteit Utrecht./onderzoek/groups-identity-lab/nieuws
- Professionele publicaties | Groups & Identity LabProfessionele publicaties van het Group and Identity lab van de Universiteit Utrecht./onderzoek/groups-identity-lab/publicaties/professionele-publicaties
- Wetenschappelijke publicaties | Groups & Identity LabWetenschappelijke publicatie van het Group and Identity lab van de Universiteit Utrecht./onderzoek/groups-identity-lab/publicaties/wetenschappelijke-publicaties
- Publicaties | Groups & Identity LabPublicaties van het Groups & Identity Lab van de Universiteit Utrecht./onderzoek/groups-identity-lab/publicaties
- Masculiene organisatiecultuur | Groups & Identity LabHet GRID-lab onderzoekt hoe werknemers zich staande houden in zogenaamde ‘masculiene’ werkomgevingen waarin competitie en individualisme de boventoon voeren./onderzoek/groups-identity-lab/masculiene-organisatiecultuur
- Economische veerkracht | Groups & Identity LabMultidisciplinair onderzoek waarin - samen met praktijkpartners - op zoek wordt gegaan naar manieren om de economische veerkracht van vrouwen in Nederland te vergroten./onderzoek/groups-identity-lab/economische-veerkracht
- Partnerrelaties | Groups & Identity LabIn dit onderzoek naar partnerrelaties proberen we te ontrafelen waarom traditionele verdelingen binnen relaties zo hardnekkig zijn./onderzoek/groups-identity-lab/partnerrelaties
- Identiteitsmanagement | Groups & Identity LabOndanks aanzienlijke veranderingen worden bepaalde groepen nog steeds ondervertegenwoordigd in werk- en onderwijsgebieden./onderzoek/groups-identity-lab/identiteitsmanagement
- PhD – Beroepsstereotypes in de geneeskunde | Groups & Identity LabIn de medische wereld is er een groeiende aanwezigheid van vrouwen, maar toch zijn het voornamelijk mannen die de boventoon voeren in medische specialisaties. Waarom is er nog steeds zoveel gendersegregatie binnen deze vakgebieden?/onderzoek/groups-identity-lab/phd-beroepsstereotypes-in-de-geneeskunde
- PhD – Genderstereotypes in vacatures | Groups & Identity LabOnderzoek naar gendernormen in vacatureteksten. Welke invloed hebben vacatureteksten op wie er solliciteert?/onderzoek/groups-identity-lab/phd-genderstereotypes-in-vacatures
- PhD – ouderlijke taakverdeling | Groups & Identity LabIn ons drukke leven proberen we allemaal een evenwicht te vinden tussen werk en gezin. Maar hoe zorgen partners ervoor dat ze hun gewenste verdeling van taken bereiken én tevreden blijven in hun relatie?/onderzoek/groups-identity-lab/phd-ouderlijke-taakverdeling
- Waarom kiezen jongens zelden voor zorgzame beroepen? | Groups & Identity LabOnderzoek naar hoe stereotypen over jongens en meisjes hun carrièrekeuzes beïnvloeden./onderzoek/groups-identity-lab/waarom-kiezen-jongens-zelden-voor-zorgzame-beroepen
- Het creëren van een sociaal veilige werkomgeving | Groups & Identity LabIn samenwerking met de Organisatiegedrag groep onderzoeken we in het GRID-lab hoe organisaties een sociaal veilige werkomgeving kunnen creëren en behouden./onderzoek/groups-identity-lab/het-creeren-van-een-sociaal-veilige-werkomgeving
- Onderzoek | Groups & Identity LabIn het GRID lab wordt fundamenteel onderzoek gecombineerd met toegepast onderzoek binnen organisaties./onderzoek/groups-identity-lab/onderzoek
- Groups & Identity LabHet GRID Lab (Groups and Identity Lab) houdt zich bezig met maatschappelijk relevante vraagstukken rondom gender en diversiteit./onderzoek/groups-identity-lab
- Maak kennis met de master | Onderwijswetenschappen: leren in onderwijs en organisatiesMaak kennis met de master Onderwijswetenschappen/masters/onderwijswetenschappen-leren-in-onderwijs-en-organisaties/maak-kennis-met-de-master
- Testimonials | Social, Health and Organisational PsychologyTestimonials Social, Health and Organisational Psychology/en/masters/social-health-and-organisational-psychology/get-to-know/testimonials
- Tracks | Social, Health and Organisational PsychologyTracks for Social, Health and Organisational Psychology/en/masters/social-health-and-organisational-psychology/tracks