16601 - 16620 van 20579 resultaten
- Startups met een sociale visie laten kansen liggen op aantrekken waardevolle werknemersDoor het benadrukken van een sociale visie in de wervingsprocedure, lopen startups waardevolle kandidaten mis, aldus onderzoeker Timo van Balen./nieuws/startups-met-een-sociale-visie-laten-kansen-liggen-op-aantrekken-waardevolle-werknemers
- Startups with a social vision miss out on valuable employeesBy emphasizing a social vision in the recruitment procedure, startups miss out on valuable candidates, says researcher Timo van Balen./en/news/startups-with-a-social-vision-miss-out-on-valuable-employees
- Afscheidsinterview Janneke Plantenga: “Blijf studenten betrekken bij maatschappelijke impact"Wat geeft Janneke Plantenga mee aan de faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie?/achtergrond/afscheidsinterview-janneke-plantenga-blijf-studenten-betrekken-bij-maatschappelijke-impact
- Farewell interview Janneke Plantenga: “Keep involving students in societal projects!"Former dean Janneke Plantenga has some final words and thoughts for the Faculty of Law, Economics and Governance./en/achtergrond/farewell-interview-janneke-plantenga-keep-involving-students-in-societal-projects
- Koninklijke onderscheiding voor Janneke PlantengaJanneke Plantenga kreeg de onderscheiding voor haar inzet voor de sociaal-economische positie van vrouwen en haar inzet voor gelijkheid, diversiteit en inclusie.Â/nieuws/koninklijke-onderscheiding-voor-janneke-plantenga
- Royal decoration for Janneke PlantengaJanneke Plantenga received the decoration for her commitment to the socio-economic position of women and her commitment to equality, diversity and inclusion./en/news/royal-decoration-for-janneke-plantenga
- Terugkijken: 'Nemen computers onze banen over?'Emilie Rademakers (U.S.E.) was te gast in de Studium Generale serie ‘Wie is er bang voor AI?’. Kijk deze aflevering nu terug./nieuws/terugkijken-nemen-computers-onze-banen-over
- Nieuw magazine over Utrechts kind- en jeugdonderzoekHet magazine is een product van interdisciplinaire samenwerking in Utrechts kind- en jeugdonderzoek, met bijdragen van UCERF-, U.S.E.- en USBO onderzoekers./nieuws/nieuw-magazine-over-utrechts-kind-en-jeugdonderzoek
- Magazine showcasing Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ's child and youth researchThe magazine is a product of interdisciplinary cooperation in Utrecht child and youth research, with contributions from law, economics and governance researchers./en/news/magazine-showcasing-utrecht-universitys-child-and-youth-research
- Wat als er in 2050 wel 50% topvrouwen zijn?Chantal Remery, docent en onderzoeker aan de Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ School of Economics in gesprek over topvrouwen in de Future of Work podcast./nieuws/wat-als-er-in-2050-wel-50-topvrouwen-zijn
- Podcast Future of Work: hoe vergroot je werkgeluk?In deze aflevering van de Future of Work podcast over werkgeluk spreekt onder meer Joop Schippers, hoogleraar Arbeidseconomie aan de Universiteit Utrecht./nieuws/podcast-future-of-work-hoe-vergroot-je-werkgeluk
- Eerste Entrepreneurial Ecosystem Index van Afrika gelanceerdDe AEE Index meet de kwaliteit van het ondernemersklimaat op het Afrikaanse continent, en is samengesteld door een internationaal team wetenschappers o.l.v. Erik Stam./nieuws/eerste-entrepreneurial-ecosystem-index-van-afrika-gelanceerd
- Africa's first Entrepreneurial Ecosystem Index launchedThe AEE Index measures the quality of entrepreneurial ecosystems on the African continent, and is compiled by an international team of investigators - led by Erik Stam./en/news/africas-first-entrepreneurial-ecosystem-index-launched
- Sociale media-experiment om intimidatie van vrouwen op het werk terug te dringenLinkinOut Harassment gaat de effectiviteit van campagnes op LinkedIn tegen intimidatie op de werkvloer onderzoeken./nieuws/sociale-media-experiment-om-intimidatie-van-vrouwen-op-het-werk-terug-te-dringen
- Future of Work podcast: het vrouwenquotum in Nederland anno 2024Werkgevers blijven hetzelfde doen zonder succes, concluderen Chantal Remery (Universiteit Utrecht) en Ronald Dekker (TNO) in de nieuwste Future of Work podcast./nieuws/future-of-work-podcast-het-vrouwenquotum-in-nederland-anno-2024
- Opportunities in detecting fraud and corruption with EU fundsResearchers from Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ School of Economics (U.S.E.) and CSES explored technological developments of digitalisation in budgetary control within the EU./en/news/opportunities-in-detecting-fraud-and-corruption-with-eu-funds
- Anna Salomons receives Role Models in Economics Award for her scholarly work and contribution to the public goodAnna Salomons, Professor of Labor Economics at Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ’s School of Economics, is recognized by the EEA for her academic work./en/news/anna-salomons-receives-role-models-in-economics-award-for-her-scholarly-work-and-contribution-to-the
- Social media experiment to reduce workplace harassment towards womenLinkinOut Harassment will evaluate the effectiveness of anti- workplace harassment campaigns via LinkedIn, improving well-being of women in the workforce./en/news/social-media-experiment-to-reduce-workplace-harassment-towards-women
- Onderzoek naar effect van digitale en groene transformaties op vaardigheidskloof arbeidsmarktHet SkiLMeeT onderzoeksconsortium gaat onderzoeken hoe de digitale en groene transformaties van Europese economieën vraag en aanbod van vaardigheden veranderen./nieuws/onderzoek-naar-effect-van-digitale-en-groene-transformaties-op-vaardigheidskloof-arbeidsmarkt
- Marc Hertogh benoemd als faculteitshoogleraar Maatschappelijke en institutionele dimensies van de rechtsstaatPer 1 mei 2024 is Marc Hertogh benoemd als faculteitshoogleraar aan de faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht./nieuws/marc-hertogh-benoemd-als-faculteitshoogleraar-maatschappelijke-en-institutionele-dimensies-van-de