16721 - 16740 van 20623 resultaten
- Afscheidsinterview Janneke Plantenga: “Blijf studenten betrekken bij maatschappelijke impact"Wat geeft Janneke Plantenga mee aan de faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie?/achtergrond/afscheidsinterview-janneke-plantenga-blijf-studenten-betrekken-bij-maatschappelijke-impact
- Farewell interview Janneke Plantenga: “Keep involving students in societal projects!"Former dean Janneke Plantenga has some final words and thoughts for the Faculty of Law, Economics and Governance./en/achtergrond/farewell-interview-janneke-plantenga-keep-involving-students-in-societal-projects
- Koninklijke onderscheiding voor Janneke PlantengaJanneke Plantenga kreeg de onderscheiding voor haar inzet voor de sociaal-economische positie van vrouwen en haar inzet voor gelijkheid, diversiteit en inclusie./nieuws/koninklijke-onderscheiding-voor-janneke-plantenga
- Royal decoration for Janneke PlantengaJanneke Plantenga received the decoration for her commitment to the socio-economic position of women and her commitment to equality, diversity and inclusion./en/news/royal-decoration-for-janneke-plantenga
- Terugkijken: 'Nemen computers onze banen over?'Emilie Rademakers (U.S.E.) was te gast in de Studium Generale serie ‘Wie is er bang voor AI?’. Kijk deze aflevering nu terug./nieuws/terugkijken-nemen-computers-onze-banen-over
- Video: werken en forenzen in de toekomstIn een video van het project Anders reizen spreekt Joop Schippers over werken en forenzen in de toekomst. Schippers is hoogleraar arbeidseconomie aan de Universiteit Utrecht./nieuws/video-werken-en-forenzen-in-de-toekomst
- Veel verbetering mogelijk in betrekken personeel door medewerkersparticipatieVoor de inzet van medewerkersparticipatie missen veel bedrijven nog informatie. Daarnaast lopen zij tegen belastingregels aan, blijkt uit onderzoek van U.S.E./nieuws/veel-verbetering-mogelijk-in-betrekken-personeel-door-medewerkersparticipatie
- Call for Papers: Workshop on Lobbying and Political InfluenceA workshop organised by the DemoTrans project in Utrecht, The Netherlands. Deadline for submissions: July 31, 2023./en/news/call-for-papers-workshop-on-lobbying-and-political-influence
- Call for Papers: Workshop on Lobbying and Political InfluenceEen workshop georganiseerd door het DemoTrans project in Utrecht, Nederland. Deadline voor bijdragen: 31 juli 2023./nieuws/call-for-papers-workshop-on-lobbying-and-political-influence
- Nieuw magazine over Utrechts kind- en jeugdonderzoekHet magazine is een product van interdisciplinaire samenwerking in Utrechts kind- en jeugdonderzoek, met bijdragen van UCERF-, U.S.E.- en USBO onderzoekers./nieuws/nieuw-magazine-over-utrechts-kind-en-jeugdonderzoek
- Magazine showcasing Utrecht ľϸӰ's child and youth researchThe magazine is a product of interdisciplinary cooperation in Utrecht child and youth research, with contributions from law, economics and governance researchers./en/news/magazine-showcasing-utrecht-universitys-child-and-youth-research
- Wat als er in 2050 wel 50% topvrouwen zijn?Chantal Remery, docent en onderzoeker aan de Utrecht ľϸӰ School of Economics in gesprek over topvrouwen in de Future of Work podcast./nieuws/wat-als-er-in-2050-wel-50-topvrouwen-zijn
- Sharing economy: call for papersSend in your full paper or extended abstract for the international workshop on sharing economy./en/news/sharing-economy-call-for-papers
- Ondernemerschap tussen markt en maatschappijOratierede prof. dr. Bernard Wientjes: Ondernemerschap tussen markt en maatschappij./nieuws/ondernemerschap-tussen-markt-en-maatschappij
- De curve is niet het virusHet idee 'Flattening the curve' heeft tot versimpeling en onderschatting van de complexe werkelijkheid van corona geleid./achtergrond/de-curve-is-niet-het-virus
- ESF Award 2020 naar Weten Wat WerktHet onderzoeksproject 'Weten Wat Werkt: Samen werken aan een betere bijstand' heeft de Europees Sociaal Fonds (ESF) Award 2020 gekregen./nieuws/esf-award-2020-naar-weten-wat-werkt
- Janneke Plantenga eerste Diversity DeanHoogleraar Janneke Plantenga is benoemd tot de eerste Diversity Dean van de Universiteit Utrecht. “Diversiteit moet vanzelfsprekend worden, en we hebben iedereen erbij nodig.”/nieuws/janneke-plantenga-eerste-diversity-dean
- Janneke Plantenga first Diversity DeanProfessor Janneke Plantenga has been appointed the first Diversity Dean at Utrecht ľϸӰ. “Diversity needs to become the standard, and we need to get everyone on board for this.”/en/news/janneke-plantenga-first-diversity-dean
- Multi-year research into the changing world of workAnna Salomons, professor of Employment and Inequality, and Maarten Goos, professor of Economics and Institutions (Utrecht ľϸӰ) are starting new research./en/news/multi-year-research-into-the-changing-world-of-work
- Working together on the economic resilience of regionsResearch, online data dashboard and 'Platform of Practice' will provide insight into the short- and medium-term economic effects of the corona crisis./en/news/working-together-on-the-economic-resilience-of-regions