ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

In de serie ‘Wie is er bang voor AI?’ van Studium Generale, was bestuurskundige Albert Meijer (USBO) te gast in de aflevering ‘Verandert AI de democratie?’

Research of USG consultancy into development self-learning operational-management organisation of the National Police.

Paul ’t Hart, professor of Public administration and member of the Netherlands Scientific Council for Government Policy, receives the award for his work in knowledge utilization.

Scott Douglas, hoofddocent publiek management bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO), wordt permanent raadslid van de OvV.

Scott Douglas, Associate Professor of Public Management at the Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ School of Governance, becomes the new permanent member of the Dutch Safety Board.

Paul ’t Hart, hoogleraar Bestuurskunde en lid van de WRR, krijgt de Stevinpremie voor zijn prestaties op het gebied van kennisbenutting voor de samenleving.

Onderzoek van USBO advies naar ontwikkeling richting zelflerende bedrijfsvoeringsorganisatie van de Nationale Politie.

Now available and edited by USG scholars: 'Business Storytelling' and Postcolonialism' and '(In)visible European Government'.

Nu beschikbaar en geredigeerd door USBO onderzoekers: 'Business Storytelling and Postcolonialism' and '(In)visible European Government'.

Vier onderzoekers van de Universiteit Utrecht deden onderzoek naar de effectiviteit van het uitlezen van mobiele telefoons van asielzoekers. Niet alleen blijkt dit ineffectief, het betekent ook een forse inperking van de grondrechten van asielzoekers.

Future of Work podcast van de Universiteit Utrecht met Eva Knies, Julia Penning de Vries en Roos Mulder over The Dark Side of People Management.

'Talent Management in Higher Education' by Thunnissen and Boselie (eds.) presents an overview of empirical research and an integrated model to address TM in practice.

'Talent Management in Higher Education' van Thunnissen en Boselie (red.) geeft een overzicht van empirisch onderzoek en een geïntegreerd model voor Talent Management in de praktijk.

Paul Boselie (UU) and Bram Steijn (EUR) offer the expertise of 17 professors in HRM for the improvement of recognising and appreciation in universities.

Het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) zal het penvoerderschap gaan voeren over het Netherlands Institute of Governance (NIG).

Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ School of Governance (USG) will be in charge of the Netherlands Institute of Governance (NIG).

Eva Knies, hoogleraar strategisch human resource management aan de Universiteit Utrecht, verkent de gevolgen van de coronacrisis voor werk en werkenden.

Advies aan de Tweede Kamer: ontwikkel een gezamenlijke ‘navigatiestrategie’ om kennispositie in digitale toekomst te verbeteren.

Sjors Overman en Thomas Schillemans (Universiteit Utrecht) schreven over verantwoording en werkbeleving van politieagenten in het tijdschrift voor de politie.

Paul Boselie (UU) en Bram Steijn (EUR) bieden de expertise van 17 hoogleraren HRM aan voor verbetering van Erkenning en Waardering binnen universiteiten.