Het Utrechtse project Inside Out won de SustainaBul Best Practice award, en de UU staat op de zesde plek op de ranglijst van duurzame onderwijsinstellingen.
Bijdrage aan rapport ‘Biodiversiteit en de financiële sector: een kruisbestuiving?’ van De Nederlandsche Bank en het Planbureau voor de Leefomgeving
De ontwikkeling van slimme, duurzame steden vraagt om het genereren van zo veel mogelijk ideeën – en begeleiding van deze ideeën tot gezonde bedrijven.
Theoretisch biologen losten een bijzondere puzzel op in het vaatweefsel van planten. Twee verschillende mutaties die een tegengesteld effect hebben, bleken beide tot dezelfde uitkomst te leiden.
Botanische Tuinen Utrecht krijgen duo-directie met Edwin Pos als wetenschappelijk directeur en Fenna Hanraets – van Charldorp als operationeel directeur.
De nieuwse Future of Work podcast van de Universiteit Utrecht gaat over discriminatie en inclusie op de arbeidsmarkt, met oa Jelle Lössbroek en Joop Schippers.
Eva Knies, hoogleraar strategisch human resource management aan de Universiteit Utrecht, verkent de gevolgen van de coronacrisis voor werk en werkenden.
Coursera zet de mensenrechten MOOC van de Universiteit Utrecht op hun lijst met toonaangevende cursussen over ras, ongelijkheid en sociale rechtvaardigheid.
Sjors Overman en Thomas Schillemans (Universiteit Utrecht) schreven over verantwoording en werkbeleving van politieagenten in het tijdschrift voor de politie.
Hoogleraar sociologie van de mensenrechten Barbara Oomen onderzocht de gemeentelijke standpunten om 500 alleenstaande vluchtelingenkinderen uit Griekenland op te vangen.
