Rondetafels: Communicatie

Tafel 1: Hoe kunnen publieke organisaties vrouwen zonder werk het beste bereiken?

Gespreksleiders: Rosanna Nagtegaal en Lars Tummers (UU)

Beschrijving: 

Bij deze tafel ging het over hoe publieke organisaties, zoals RMTs, vrouwen zonder werk het beste kunnen bereiken. Hoe zorgen we ervoor dat vrouwen de diensten afnemen die hun aangeboden worden? We begonnen deze ronde tafel met een korte presentatie waarbij we administratieve last aan de deelnemers introduceren. Ook lieten we de resultaten van ons experiment met het RMT zien. Daarna gingen we in gesprek met mensen uit de praktijk die hier daadwerkelijk iets in kunnen veranderen
 

Tafel 4: Werk voor arbeidsongeschikten zonder eigen inkomen. Hoe bereiken en ondersteunen we nuggers met een arbeidsbeperking? 

Gespreksleiders: Lena  Wever (ZINZIZ) en Roos Hoelen (Incluvizie)

Beschrijving:

Stelling: Door welke producten van het onderzoek zouden jullie geholpen zijn in het bereiken van nuggers met een arbeidsbeperking en hun ondersteuning naar werk toe?

ZINZIZ voert met subsidie van UWV onderzoek uit naar de ondersteuningsbehoeften van niet-uitkeringsgerechtigden (nuggers) met een arbeidsbeperking die willen werken. Deze doelgroep valt onder de participatiewet en heeft daarmee recht op ondersteuning vanuit hun gemeente, maar zijn daar (en in het brede sociaal domein) vaak slecht in beeld. Dit heeft te maken met ontbrekend beleid rondom de doelgroep, onbekendheid van hun rechten op ondersteuning (zowel bij de doelgroep zelf als bij professionals) en de diversiteit van deze groep (waardoor maatwerk nodig is). ZINZIZ heeft interviews gevoerd met nuggers, professionals in het sociaal domein, beleidsmakers van gemeenten, en experts rondom dit thema. In deze ronde tafel hebben we gewerkt met stellingen over de belangrijkste uitkomsten van het onderzoek. Daarna bespraken we gezamenlijk onze volgende stap: het ontwikkelen van producten. Ons doel is namelijk om niet alleen data te verzamelen, maar ook om deze te vertalen naar concrete producten waar de doelgroep, en de professionals die met hen te maken hebben, iets mee kunnen. T


Tafel 12: Focus van zorgprofessionals op vader als opvoeder: hoe inspireren we zorgprofessionals om vaders als opvoeders te omarmen? 

Gespreksleiders: Iris Andriessen (Fontys) en Inge Saris-van Bijnen (Fontys)

Beschrijving: 

Stelling: Hoe kunnen professionals in de zorg rondom het jonge kind als team nadenken hoe zij in de praktijk meer ruimte en tijd kunnen maken voor vaders-als-opvoeders en hun ervaringen?

Sinds 2016 zijn zo’n 17 verschillende handreikingen vanuit allerlei organisaties geschreven om vaderbetrokkenheid in het domein van zorg en welzijn te vergroten. In die handreikingen worden allerlei adviezen en tips gegeven wat professionals in de praktijk kunnen doen om vaders meer of anders te betrekken. Sommige van deze adviezen benaderen vaders vooral als werkenden, wat stereotiepe beelden in stand kan houden omdat het voorbij gaat aan het gegeven dat moeders ook vaak werken en dat vaders ook in deeltijd werken. Andere adviezen gaan uit van een unieke-vader-benadering en positioneren vaders als fundamenteel verschillend van moeders, die daarom iets toe te voegen hebben aan de opvoeding. Ook deze adviezen kunnen stereotiepe beelden van vaders en moeders versterken. Weer andere adviezen gaan uit van een neutrale-ouder benadering. Dan wordt gepoogd om geen verschil te maken, zodat er geen normatieve boodschap gegeven wordt. Bestaande genderopvattingen zorgen er echter vaak voor dat de term ouder vaak begrepen wordt als moeder. Tot slot zijn er ook adviezen die uitgaan van de vader-als-opvoeder benadering: hierin wordt de vader expliciet aangesproken als opvoeder, en wordt geprobeerd om reproductie van heersende gendernormen te voorkomen.

Aan deze ronde tafel gingen we in gesprek met professionals in de zorg rondom het jonge kind over welk type informatie in welke vorm professionals in de zorg rondom het jonge kind uitnodigt om als team na te denken hoe zij in de praktijk meer ruimte en tijd kunnen maken voor vaders-als-opvoeders en hun ervaringen. De bestaande e-learning en handreikingen zijn gericht op individuele zorgverleners. Tijdens deze tafel probeerden we met deelnemers prototypes van gesprekskaarten uit.