ľ�ϸ���Ӱ��

De COVID-19-pandemie en de overheidsmaatregelen kunnen verstrekkende gevolgen hebben voor de positie van werkende mannen en vrouwen. Door de complexiteit en abruptheid van de crisis is niet duidelijk of bestaande genderongelijkheden zullen vergroten of juist verkleinen. Een team geleid door socioloog Mara Yerkes van de Universiteit Utrecht en aan boord ook Chantal Remery van de Utrecht ľ�ϸ���Ӱ�� School of Economics is dat nu aan het onderzoeken. Ze bevragen ruim 900 huishoudens die bestaan uit tweeverdieners met kinderen.

Geconfronteerd met grootste zorgvraag

“De dataverzameling duurt tot en met 28 april en bestaat uit een set vragen die we samen met onderzoekers van de UvA en de Radboud Universiteit hebben ontwikkeld”, zegt Chantal Remery. “We reageerden op een oproep van voor onderzoek gerelateerd aan de COVID-19 crisis en ons voorstel is uitgekozen. We daarmee hebben toegang gekregen tot het , een representatieve afspiegeling van het bevolkingsregister van het CBS. We vragen dat panel zaken als: wat gebeurt er in je werk? Ben je ontslagen? Werk je sinds de crisis nog steeds op locatie of vooral thuis? Wat gebeurt er thuis? Hoe verdeel je het werk en de tijd? Hoe is jullie werk-privé balans? We richten ons op een selectie van het LISS panel, een groep van tweeverdieners met kinderen onder de 18 want die worden geconfronteerd met de grootste zorgvraag.”

Betaalde en onbetaalde arbeid

In het anderhalf verdienersmodel dat in Nederland nog heerst, blijven mannen vaker dan vrouwen fulltime werken als er kinderen komen. “Dat zorgt voor ongelijkheid”, zegt Remery. “De verdeling van betaalde en onbetaalde arbeid tussen mannen en vrouwen is een multidisciplinair vraagstuk, dat we in dit COVID-19 onderzoek bij uitstek goed kunnen onderzoeken."

COVID-19 zorgt voor een unieke momentopname met de kinderopvang en scholen gesloten en veel vrouwen in cruciale, vitale beroepen.

Het is een unieke momentopname omdat de kinderopvang en scholen gesloten zijn en grootouders niet meer oppassen. Bovendien werken veel vrouwen in cruciale beroepen als zorg, onderwijs, schoonmaak. Enerzijds zou de crisis kunnen resulteren in een herbevestiging van de verzorgende rol van de vrouw thuis. Anderzijds kan deze leiden tot een minder traditionele verdeling  doordat mannen meer gaan zorgen. Ze moeten dat omdat hun vrouw in een vitaal beroep werkt, of zien meer wat er moet gebeuren thuis, nu ze thuiswerken.”

Weerbare samenleving

De resultaten van het onderzoek komen in een policy brief en na bestudering hopen Mara Yerkes, Chantal Remery en hun collega’s dieper in te gaan op specifieke thema’s. “We willen bijvoorbeeld kijken naar de invloed van ontslag, hoe het gaat in beroepen aan de onderkant van de arbeidsmarkt, naar hoe het gaat in vitale beroepen en naar de invloed van veranderingen in kinderopvang op genderongelijkheid."

“Economische ongelijkheid, de toekomst van werk en het bijdragen aan een weerbare samenleving zijn centrale thema’s binnen het departement Economie, en vaak wordt samengewerkt met andere departmenten van de Universiteit Utrecht”, zegt Remery. “In de coronacrisis is deze multidisciplinaire  samenwerking nog belangrijker. We moeten op een macro niveau een nieuw evenwicht vinden en wij hopen met ons onderzoek daaraan bij te dragen.”