ľ�ϸ���Ӱ��

Vrouwelijke studenten scoren gemiddeld hoger dan mannelijke: ze halen hogere cijfers en verwerven meer studiepunten. Waar komt dat door? Anne-Roos Verbree onderzocht het in haar masterthesis Educational Sciences en won daarmee de .

Voor haar onderzoek keek Verbree naar de persoonlijkheidskenmerken van studiekiezers die meededen aan de matchingdagen van UU-opleidingen. De titel van haar thesis vat haar conclusie samen: Conscientiousness explains the gender gap in academic achievement among majority and minority students in higher education. Verbree: “Ik keek vooral hoe consciëntieus de aankomende studenten waren. Daaruit bleek dat de vrouwelijke studenten in spe gemiddeld consciëntieuzer waren dan de mannen. Daarbij heb ik ook gekeken of er verschil is tussen studenten met of zonder migratieachtergrond – dat bleek niet het geval.” Persoonlijkheidskenmerken zoals nauwgezetheid worden steeds belangrijker in het toelatingsproces van universiteiten, legt Verbree uit. “Daarbij wordt steeds vaker verder gekeken dan de cijferlijst. Ook bij matchingdagen wordt er naar persoonlijkheid gevraagd.”

Met de Unilever Research Prize beloont de multinational uitzonderlijk goede masterscripties die relevant zijn voor minimaal één Sustainable Development Goal.

Prijs

Scriptiebegeleiders Leoniek Wijngaards-de Meij, Lisette Hornstra en Lientje Maas waren onder de indruk van de thesis van Verbree en stuurden haar werk namens Universiteit Utrecht in voor de Unilever Research Prize 2020. Unilever honoreert één winnaar per deelnemende universiteit. Groot was de verrassing voor de voormalig masterstudente toen ze won. “De prijsuitreiking was online”, vertelt ze. “Eerst waren er twee presentaties van Unilever zelf, over hun duurzaamheidsdoelen. Daarna kregen alle winnaars een persoonlijke toespraak over hun onderzoek.” Zelf zat Verbree gewoon thuis; in haar eentje achter haar laptop hield ze de prijs omhoog voor de camera. Dit glaskunstwerk getiteld ‘The Helping Hands’, symboliseert de noodzaak van samenwerking tussen industrie en wetenschap bij de aanpak van mondiale vraagstukken. Ook is er een geldprijs verbonden aan de Unilever Research Prize.

Ongelijkheid bestrijden

Met de Unilever Research Prize beloont de multinational uitzonderlijk goede masterscripties die relevant zijn voor minimaal één Sustainable Development Goal (SDG). Volgens Verbree raakt haar onderzoek voornamelijk aan twee van die 'goals': nummer 4 (Ensure inclusive and equitable quality education) en nummer 5 (Achieve gender equality). Verbree rondde haar onderzoeksmaster voor de zomer af en werkt inmiddels als beleidsmedewerker onderwijs bij de faculteit Sociale Wetenschappen en als onderwijskundig onderzoeker voor het UMC Utrecht. Daar doet ze onderzoek op het gebied van diversiteit en inclusie.