Stevinpremie uitgereikt aan Paul ‘t Hart
Op woensdag 2 oktober 2024 heeft NWO de Spinoza- en Stevinpremies 2024 uitgereikt. Hoogleraar bestuurskunde Paul ’t Hart, verbonden aan het departement Bestuurs-en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht, ontving een Stevinpremie. Klimaatonderzoeker Detlef van Vuuren, eveneens verbonden aan de Universiteit Utrecht, nam een Spinozapremie in ontvangst. Aan deze hoge onderscheidingen is een bedrag van 1,5 miljoen euro verbonden, en de winnaars gaven bij de uitreiking al een eerste indruk van hun plannen voor de besteding van de premies. Paul ’t Hart wil graag een centrale, landelijke data-infrastructuur opzetten voor onderzoek naar de kwaliteit van de overheid én een empowermentprogramma inrichten voor jonge eerste generatie wetenschappers.
Paul ‘t Hart ontving de Stevinpremie voor zijn prestaties op het gebied van kennisbenutting voor de samenleving. In de laudatio werd hij omschreven als een van de invloedrijkste bestuurskundigen van Nederland. De impact van zijn onderzoek is groot, met name zijn vele studies naar hoe de overheid op calamiteiten reageert. In het afgelopen decennium legde hij, in nationale en internationale teams van onderzoekers, graag de nadruk op de zogenaamde positieve bestuurskunde. Niet kijken naar het falen, maar juist naar wat we kunnen we leren van wat het openbaar bestuur goed doet en zo succesvol mogelijk maakt.
Stevin premie winnaar Paul 't Hart
Wat wil ’t Hart met de Stevinpremie gaan doen?
Tijdens de uitreiking van de Stevinpremie maakte Paul ’t Hart bekend wat zijn plannen zijn voor de besteding van de premie. Hij wil graag een landelijke data-infrastructuur opzetten voor onderzoek naar de kwaliteit van de overheid én een empowermentprogramma inrichten voor jonge eerste generatie wetenschappers.
Kennishub voor informatie over de kwaliteit van de overheid
De schat van data die beschikbaar is en waarmee we de kwaliteit en de maatschappelijke impact van overheidsoptreden in beeld kunnen brengen, is over veel vindplaatsen verspreid. In samenwerking met relevante wetenschappelijke partners, kennisinstellingen en ministeries wil ’t Hart een Database Overheidskwaliteit ontwikkelen. Daarin wordt al deze informatie op een plek bijeengebracht en beschikbaar gemaakt. ‘Dit moet de makkelijk toegankelijke, gezaghebbende vindplek worden voor iedereen die zich de vraag stelt: “wat presteert de overheid eigenlijk?” aldus ’t Hart.
Daarnaast wil hij naar analogie van het Nationaal Kiezersonderzoek een driejaarlijks Nationaal Overheidsonderzoek initiëren. Daarin worden bestuurders, ambtenaren en experts gevraagd de kwaliteit van de overheid op tal van dimensies te beoordelen. Duurzame thuisbasis voor deze verzamelde data zou het , moeten worden, de nationale onderzoeksschool voor bestuurskunde en politicologie.
Empowermentprogramma voor jonge eerste generatie wetenschappers
Met ‘Paden naar Impact’ geeft Paul ’t Hart ook een persoonlijk gemotiveerde bestemming aan de Stevinpremie: een empowermentprogramma voor jonge eerste generatie wetenschappers die met hun expertise verschil willen maken voor de publieke zaak. Dat kunnen zowel klassieke ‘witte’ arbeiderskinderen zijn als tweede en volgende generatie kinderen van migranten.
Een substantieel deel van de eerste generatie wetenschappers moet een gat overbruggen tussen de wereld waarin zij opgroeiden en die van de academie en de overheidspraktijk, waarin ze hun impact willen hebben. Dat is niet altijd eenvoudig. Sommigen ervaren bijvoorbeeld aanhoudende, soms levenslange (zelf-)beperkende overtuigingen en gevoelens, zoals het imposter-syndroom).
’t Hart, zelf een eerste generatie academicus, wil een programma ontwikkelen dat stimulansen en steun biedt aan vergevorderde promovendi, postdocs en jonge UD’s in de maatschappij- en gedragswetenschappen in de verbreding van hun professionele repertoires en netwerken, en in het opdoen van ervaring in het werken met en binnen de overheid. van de KNAW doet op dit moment studie naar eerste generatie academici en lijkt de uitgelezen partner bij het opzetten van dit programma, aldus ‘t Hart. Op termijn zou dit een model voor andere vakgebieden en instellingen kunnen opleveren.
Event: Maak kennis met de Stevin- & Spinozaprijswinnaars van de UU
Op donderdagavond 10 oktober spreekt journalist en televisiepresentator Twan Huys op de Universiteit Utrecht met de winnaars van de Stevin- & Spinozaprijs 2024, professoren Paul 't Hart en Detlef van Vuuren. Zij bespreken hun baanbrekende onderzoek, delen hun persoonlijke reis en verkennen de uitdagingen en kansen in het hedendaagse onderzoekslandschap. Ben je medewerkers of student aan de Universiteit Utrecht? Dan kun je je hiervoor aanmelden, en… wellicht ook zelf nog een vraag stellen.
Nieuw boek: Pathways to Positive Public Administration
Deze zomer verscheen Pathways to Positive Public Administration, onder redactie van onder andere Paul ’t Hart bij uitgeverij Edward Elgar. In een tijd waarin het vertrouwen in de overheid laag is en vooringenomenheid en negativiteit alomtegenwoordig, gaan de auteurs in dit boek tegen de stroom in. Zij breken daarin een lans voor positieve bestuurskunde.
Er is een grote behoefte aan systematische kennis over wat wél werkt in het openbaar bestuur. In het boek presenteren wetenschappers van vijf continenten case studies van successvol beleid en goed presterende publieke organisaties. Zij onderzoeken wat we kunnen leren van de manier waarop deze zijn ontworpen en uitgevoerd. Samen vormen hun 27 bijdragen een krachtige illustratie de toegevoegde waarde van positieve bestuurskunde.
Pathways to Positive Public Administration. An International Perspective is verschenen bij Edward Elgar en gratis te downloaden. Lees er meer over op de website van de uitgever: