Sonja Bekker per 1 september mede programmaleider bij ERI

Empirical Research into Institutions for conflict resolution (ERI)

Per 1 september 2020 leidt dr. Sonja Bekker samen met dr. Rianka Rijnhout en prof. Kees van den Bos het nieuwe onderzoekscluster Empirical Research into Institutions for Conflict Resolution (ERI), aan het departement Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Utrecht.

Dr. Sonja Bekker
Dr. Sonja Bekker

Sonja Bekker heeft een brede interesse in interdisciplinair onderzoek op het gebied van Europees Sociaal Beleid en Arbeidsverhoudingen. In haar onderwijs en onderzoek gebruikt ze inzichten vanuit de rechtswetenschappen, sociologie en politicologie om internationale trends op het gebied van arbeid en arbeidsmarktbeleid te duiden.

De arbeidsmarkt wordt omgeven en ook vormgegeven door een verschillende instituties die een rol spelen bij het overbruggen van de verschillende belangen, bijvoorbeeld van werkgevers en werknemers of de Europese Unie en de lidstaten.

Deze instituties kunnen daarmee bijdragen aan conflictoplossing, door (gezamenlijke) normen vast te stellen en vervolgens de praktijk te toetsen aan de norm. Dit kan met tussenkomst van de rechter, maar dat hoeft niet altijd. Toetsing kan ook door middel van monitoring en evaluatie. Sonja heeft voor haar werk op het gebied van Europees sociaal beleid en arbeidsverhoudingen een Jean Monnet chair toegekend gekregen door de Europese Commissie (2017-2020).

Voor haar werk rond Europees sociaal beleid en arbeidsverhoudingen kreeg ze een Jean Monnet chair van de Europese Commissie (2017-2020)

Sonja Bekker is haar loopbaan begonnen aan de Radboud Universiteit Nijmegen, Faculteit der Managementwetenschappen. In 2002 is zij overgestapt naar de Organisatie voor Strategische Arbeidsvraagstuken waar zij toegepast onderzoek heeft gedaan voor onder meer het Ministerie van Sociale Zaken. In 2005 is zij begonnen met een promotie-onderzoek aan de Rechtenfaculteit van de Universiteit van Tilburg over flexibiliteit en zekerheid op de Europese arbeidsmarkt. Afgelopen jaren is zij als Universitair Hoofddocent werkzaam geweest bij arbeidsmarktinstituut ReflecT en de afdeling Sociaal Recht en Sociale Politiek van de Tilburg Law School. Zij is daar mede-oprichter en coordinator van de succesvolle interdisciplinaire master Labour Law and Employment Relations.

Naast publicaties in hoog gewaardeerde tijdschriften zoals West European Politics en European Journal of Public Policy, deelt Sonja de resultaten van haar onderzoek met een breder publiek, bijvoorbeeld door middel van opiniestukken op socialevraagstukken.nl en socialeurope.eu. Voorts zet zij haar kennis in om internationale organisaties van onderzoek en advies te voorzien, zoals het International Labour Organisation (ILO), de Europese Commissie en het Europees Parlement. Ook is ze als expert gevraagd bij te dragen aan een informele bijeenkomst van de Europese Raad van Ministers van Werkgelegenheid en Sociaal Beleid en het Duitse Ministerie van Financiën in Berlijn.  

Onderzoekscluster ERI

Het Onderzoekscluster ERI doet onderzoek naar conflictoplossende instituties in een veranderende samenleving. 

Handen schudden

Daarbij wordt via empirisch-juridisch onderzoek nagegaan hoe instituties in de rechtspraktijk werken en welke inzichten dat oplevert voor taakvervulling, transparantie, verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid.

Op deze wijze versterkt ERI het wetenschappelijk onderzoek binnen de rechtsgeleerdheid in Nederland, maar ontwikkelt het ook de samenwerking met andere gebieden in de sociale en geesteswetenschappen. Sonja zal niet alleen uitvoering gaan geven aan het onderzoekscluster, ook zal zij binnen zowel het onderwijs als onderzoek actief zijn op dit terrein.

Het onderzoekscluster stelt in samenwerking met de onderzoekszwaartepunten de aankomende jaren verschillende AIO’s en UD’s aan die op dit onderzoeksterrein aan de slag gaan. Vanzelfsprekend zal het onderzoekscluster niet alleen focussen op onderzoek, maar ook op onderwijs, om daarmee de verbinding tussen onderzoek en onderwijs nog sterker te maken.

Het nieuwe onderzoekscluster is mogelijk gemaakt door het Sectorplan Rechtsgeleerdheid waarmee de komende zes jaar extra middelen vrijgemaakt worden door het ministerie van OCW ter stimulering van het rechtswetenschappelijk onderzoek in Nederland.