Koninklijke onderscheiding voor arbeidspsycholoog Wilmar Schaufeli
Hij behoort tot een van de meest toonaangevende wetenschappers op het gebied van de psychologie van arbeid, organisaties en gezondheid: hoogleraar aan de Universiteit Utrecht Wilmar Schaufeli. Collega’s roemen niet alleen zijn wetenschappelijke carrière, maar ook de maatschappelijke impact die zijn wetenschappelijk werk heeft. Donderdag 7 november werd Schaufeli benoemd tot Officier in de Orde van Oranje Nassau.
Schaufeli, die op deze 7e november met emeritaat ging, werd 25 jaar geleden benoemd tot hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht. In die 25 jaar legde hij zich toe op onderwerpen als werkstress, burn-out, bevlogenheid en werkverslaving. Zijn wetenschappelijk oeuvre omvat niet minder dan 350 internationale (Engelstalige) artikelen, 132 Nederlandstalige artikelen en 29 boeken. Zijn werk wordt elk jaar vele duizenden malen geciteerd waardoor hij tot de 1% meest geciteerde wetenschappers in zijn vakgebied behoort.
Veelgebruikt instrument
De Utrechtse hoogleraar heeft eveneens veel betekend voor de praktijk: hij werkte mee aan de ontwikkeling van diverse tests op het gebied van burn-out en work engagement. Een van de meetinstrumenten die hij hielp ontwikkelen, de Nederlandse versie van de Maslach Burnout Inventory, is sinds de jaren 90 een veelgebruikt instrument dat door psychologen en psychiaters wordt ingezet om vast te stellen of een patiënt serieuze burn-outklachten heeft. Dit instrument wordt in aangepaste vorm ook ingezet door CBS, SCP en Eurostat (het statistisch bureau van de Europese Unie), en vormt de basis voor veel van wat we weten over de prevalentie, oorzaken en gevolgen van burn-out.
Schaufeli ontving de koninklijke onderscheiding, na het uitspreken van zijn afscheidsrede, uit handen van de Utrechtse burgemeester Van Zanen.