木瓜福利影视

鈥淭huiswerken maakt mensen niet altijd productiever. Dat komt met name doordat ze de inspiratie, het groepsgevoel en het overleg missen. Een mens is en blijft gewoon een sociaal dier.鈥�

Onderzoeksfocus: Sociologie, Familie, Organisatie, Werkdruk, Gender

 

Tanja van der Lippe is hoogleraar Sociologie van huishoudens en arbeidsrelaties. Ze is lid van de onderzoeksschool (Interuniversity Center for Social Science Theory and Methodology) en verbonden aan de Future of Work Hub. Tevens is ze lid van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. 

 

Onderzoeksfocus op afhankelijkheid werk en priv茅

Van der Lippe doet onderzoek naar de verhoudingen tussen werk en gezin, waarbij ze inzichten uit de sociologie, economie en psychologie combineert. Ze kijkt onder meer naar de omgang met de conflicterende eisen die het werk en het gezin stellen aan werknemers, gezinsleden en werkgevers. Dat doet ze vanuit nationaal en internationaal vergelijkend perspectief.

Ze kreeg daarvoor in 2022  de Simon Stevin premie, hoogste onderscheiding in de wetenschap voor een onderzoeker in Nederland die een bijzonder succes heeft behaald op het gebied van kennisbenutting voor de samenleving

In 2013 ontving Van der Lippe een Advanced Grant subsidie van de European Research Council (ERC) voor haar onderzoek naar investeringen in een duurzame werknemerspopulatie in Europa. Zij is lid van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW, 2014), en van de Koninklijke Hollandse Maatschappij der Wetenschappen (KHMW, 2013). Recent publiceerde zij het boek 'Waar blijft mijn tijd'(Prometheus, 2021).

"This European scale has two advantages"