Jasmijn van Harten is als universitair hoofddocent verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO). Zij is onderwijsdirecteur master en Onderwijs voor Professionals (waaronder Executive Masters) en lid van het departementsbestuur van USBO.
In haar onderzoek richt Jasmijn zich op management en organisatie van duurzame inzetbaarheid en inclusie van mensen met een ondersteuningsbehoefte of afstand tot de arbeidsmarkt. Vragen waar ze zich onder andere op richt zijn: hoe kunnen werkgevers en werknemers investeren in ontwikkeling, motivatie en vitaliteit van werkenden en wat levert dit op? En hoe kun je als leidinggevende rekening houden met verschillende kenmerken en behoeften van werknemers in het stimuleren van duurzame arbeidsparticipiatie?
Ze heeft diverse artikelen en boekhoofdstukken hierover gepubliceerd, zie bijvoorbeeld een over employability in European Journal of Work and Organizational Psychology en een over HRM en employability in the International Journal of HRM. Een recent onderzoeksproject waarin Jasmijn participeert, is Autisme Werkt, waarin een leergemeenschap 鈥榥euroinclusief HRM鈥� voor werkgevers wordt gevormd. Zie ook een open access handboek 鈥樷�� waar Jasmijn co-redacteur van is.
Jasmijn begeleidt tevens een aantal promotietrajecten. De gemene deler van deze projecten betreft de manieren waarop welzijn, inzetbaarheid en arbeidsprestaties van medewerkers gestimuleerd kunnen worden middels Human Resource Management en leiderschap. Twee promotietrajecten richten zich in het bijzonder op de manieren waarop werkgevers de duurzame arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen stimuleren.
Jasmijn heeft ruim ervaring met onderwijsuitvoering en curriculumontwikkeling in bachelor, master en Onderwijs voor Professionals. Jasmijn heeft diverse innovatieprojecten geleid over onder andere studentenwelzijn en maatschappelijke impactcreatie in het afstudeeronderzoek.
Jasmijn heeft bijgedragen aan podcasts, video's (zie bijvoorbeeld een over hybride werken), krantenartikelen, heeft veel presentaties en workshops gegeven voor managers en professionals in publieke organisaties en heeft gepubliceerd in vakbladen.