Genderrollen en ouderschap
Hoewel ouders vaak samen de zorg voor een kind op zich willen nemen, zijn het in de praktijk toch vaak vrouwen die stoppen met werken om voor een kind te kunnen zorgen. Dr. Ruth van Veelen (Sociale, Gezondheids- en Organisatiepsychologie) legt in het uit hoe dat komt.
Genderrollen in Nederland
"De genderrollen zijn nog steeds hardnekkig in Nederland," zegt Van Veelen. Daarom doen moeders meer onbetaalde zorgtaken, en vaders meer betaald werk. Dat komt ook omdat ouders 'strafpunten' krijgen als ze niet aan verwachtingen voldoen: een vader die thuisblijft is een "aardige sukkel" en een moeder die fulltime werkt een "dominante bitch".
Een andere bepalende factor is de werkgever. "Werkgevers stellen – vaak onbewust – andere vragen aan mannen dan vrouwen als er een kind aankomt," zegt Van Veelen. Van vrouwen wordt verwacht dat zij minder gaan werken, terwijl de verwachtingen voor toekomstige vaders er juist voor zorgen dat hen een salarisverhoging of promotie wordt aangeboden.