Coronacrisis: naast kommer en kwel ook kansen voor zorgprofessionals

Man met laboratoriumbril
Foto: Artem Podrez en Pexels

Het effect van de coronacrisis op zorgprofessionals is niet een en al kommer en kwel. Zorgprofessionals beleven de coronacrisis op verschillende manieren. Sommigen geven aan dat de coronacrisis positieve dingen heeft opgeleverd. Het merendeel van de medisch specialisten bijvoorbeeld ervoer een lagere lichamelijke druk van hun werk tijdens de eerste golf van de coronacrisis ten opzichte van de situatie voor de crisis. Dat schrijft Evelien van Leeuwen in haar blog op wetenschap.nu.

Zij deed samen met anderen onderzoek naar de impact van de coronacrisis op de werkbeleving van 165 medisch specialisten, aan de hand van werkkenmerken zoals werkdruk en werkbelasting, en duurzame inzetbaarheid – de mate waarin medisch specialisten door kunnen en door willen werken tot de pensioenleeftijd als medisch specialist.

De nasleep van corona: uitgestelde zorg


Van Leeuwen benadrukt wel dat de groep zorgprofessionals divers is, en dat het belangrijk is geen al te eenduidige conclusies over hun werkbeleving te trekken:

‘Het onderzoek toont de gemiddelde uitkomsten van de impact van de coronacrisis op een diverse groep medisch specialisten. Verstopt in de cijfers zitten uitschieters van medisch specialisten die tijdens de coronacrisis wel lijden onder een extreem hoge werkdruk, en een stuk minder positief zijn over hun duurzame inzetbaarheid. (…)

Dit benadrukt het belang van persoonlijke aandacht voor het welzijn van zorgprofessionals om zicht te krijgen op de persoonlijke gevolgen van de coronacrisis. Zeker omdat de resultaten laten zien dat medisch specialisten de coronacrisis op verschillende manieren beleven. Aandacht voor het welzijn van zorgprofessionals is extra relevant in de nasleep van corona, waar mogelijk op sommige afdelingen een stuwmeer is ontstaan van uitgestelde ingrepen en operaties die ingehaald moeten worden.’

Evelien van Leeuwen


Evelien van Leeuwen is promovendus aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) en het UMC Utrecht. Haar promotieonderzoek richt zich op de loopbanen en duurzame inzetbaarheid van medisch specialisten. Zij onderzoekt de effectiviteit van manieren om de duurzame inzetbaarheid van medisch specialisten te stimuleren in diverse interventiestudies.