ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

In the report 'Een sluipend proces' (A gradual process) researchers describe the ethical climate in which undermining of amateur football clubs can occur.

Researchers of three universities together with Regulatory Authorities will develop a new vision on regulation and a translation to regulatory practice.

Concrete recommendations for improving culture and policy Belgian federal government regarding possible conflicts of interest in op 'revolving doors' clauses.

Barbara Vis en Ella MacLaughlin onderzoeken de invloed van radicale onzekerheid op politieke elites. De Tweede Kamer verkiezingen zijn daar een toonbeeld van.

In de serie ‘Wie is er bang voor AI?’ van Studium Generale, was bestuurskundige Albert Meijer (USBO) te gast in de aflevering ‘Verandert AI de democratie?’

Research of USG consultancy into development self-learning operational-management organisation of the National Police.

Paul ’t Hart, professor of Public administration and member of the Netherlands Scientific Council for Government Policy, receives the award for his work in knowledge utilization.

Scott Douglas, hoofddocent publiek management bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO), wordt permanent raadslid van de OvV.

Scott Douglas, Associate Professor of Public Management at the Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ School of Governance, becomes the new permanent member of the Dutch Safety Board.

Paul ’t Hart, hoogleraar Bestuurskunde en lid van de WRR, krijgt de Stevinpremie voor zijn prestaties op het gebied van kennisbenutting voor de samenleving.

Onderzoek van USBO advies naar ontwikkeling richting zelflerende bedrijfsvoeringsorganisatie van de Nationale Politie.

Call for contributions to the conference ‘Public Governance and Emerging Technologies: Values, Trust, and Compliance by Design’ (11-12 January 2024, Utrecht)

Uitnodiging voor bijdragen aan de conferentie ‘Public Governance and Emerging Technologies: Values, Trust, and Compliance by Design’ (11-12 january 2024, Utrecht)

Research by public management and behaviour scholars shows that just a few adjustments can already effectively reduce email while retaining autonomy.

In het onderzoeksrapport 'Een sluipend proces' beschrijven onderzoekers het ethische klimaat waarin ondermijning van amateurvoetbalverenigingen kan ontstaan.

Now available and edited by USG scholars: 'Business Storytelling' and Postcolonialism' and '(In)visible European Government'.

Nu beschikbaar en geredigeerd door USBO onderzoekers: 'Business Storytelling and Postcolonialism' and '(In)visible European Government'.

Vier onderzoekers van de Universiteit Utrecht deden onderzoek naar de effectiviteit van het uitlezen van mobiele telefoons van asielzoekers. Niet alleen blijkt dit ineffectief, het betekent ook een forse inperking van de grondrechten van asielzoekers.

Future of Work podcast van de Universiteit Utrecht met Eva Knies, Julia Penning de Vries en Roos Mulder over The Dark Side of People Management.

'Talent Management in Higher Education' by Thunnissen and Boselie (eds.) presents an overview of empirical research and an integrated model to address TM in practice.