ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

The OUI Society introduces a video channel to share current research themes and to show how society and business can benefit from the insights gained.

Marcel Boumans appointed as professor in History of Economics. The chair is partly financed by the Pierson Fonds.

Jury beloont studenten en medewerkers van de faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie, die via hun studie en werk impact hebben op de maatschappij.

The jury rewards outstanding students and staff of the LEG faculty that have had an impact on society through work, study or volunteering.

Prof.dr. Joop Schippers werkt mee aan boek over zelfstandig ondernemerschap.

Prof.dr. Joop Schippers copublished a book about self-employment.

Professor Joop Schippers of Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ presents his whitepaper on young people and the future of the labour market on November 27.

Arbeidseconoom Joop Schippers van de Universiteit Utrecht presenteert zijn whitepaper over jongeren en de arbeidsmarkt van (over)morgen.

Met vijftien individuele prijzen, een nieuw record voor UUMUN en de Universiteit Utrecht, was dit van één van de beste delegaties van OxiMUN 2019.

The top Master's thesis of U.S.E. was recognised with the U.S.E. Master's Thesis Award. The winner of the award of 2017-2018 is Justus van Kesteren.

Twee onderzoekers van de Universiteit Utrecht en een Britse collega hebben onderzocht hoe Uber en AirBnB in Nederland, het VK en Egypte regelgeving beïnvloeden.

Het wordt tijd voor een herverdeling van de waarde van data op de arbeidsmarkt, adviseert hoogleraar Maarten Goos met een expertgroep aan de Europese Commissie.

It is time for a redistribution of the value of data, is the advice of professor Maarten Goos, together with a European Expert Group to the European Commission.

'The Entrepreneurial Society' offers concrete, inclusive, innovative and sustainable proposals for a reform agenda for the European Union.

Jordy Meekes promoveert aan de Universiteit Utrecht op een proefschrift over de gevolgen van baanverlies, lokale arbeidsmarkten en agglomeratievoordelen.

Na 5 jaar verlaat ongeveer 8 procent van de werknemers het bedrijf als gevolg van automatisering, blijkt uit onderzoek van onder meer de Universiteit Utrecht.

After 5 years, approximately 8 percent of employees leave the company as a result of automation, according to research from, among others, Utrecht ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ.

In Duitsland en in Nederland proberen zowel de rechter als de overheid via het mededingingsrecht en andere middelen die macht te beteugelen.

De arbeidseconoom van de Universiteit Utrecht is uitgenodigd als "fellow" bij NIAS-KNAW, een instituut voor onderzoekers in de sociale- en geesteswetenschappen.

Grip krijgen op de energierekening kan woonlasten voor huurders verlagen en hun inkomen verhogen.