ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

Scott Douglas, hoofddocent publiek management bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO), wordt permanent raadslid van de OvV.

Paul ’t Hart, hoogleraar Bestuurskunde en lid van de WRR, krijgt de Stevinpremie voor zijn prestaties op het gebied van kennisbenutting voor de samenleving.

Naast de legitimiteit van lokaal bestuur bij lage opkomst, is vooral de ongelijke vertegenwoordiging van bepaalde groepen een zorg.

Uniek inzicht in de dagelijkse praktijk van Nederlandse topambtenaren dankzij meerjarig onderzoek door Erik-Jan van Dorp.

Het rapport biedt een volledig overzicht van alle sociaal-maatschappelijke activiteiten in de huidige Eredivisie.

Sporters met een beperking hebben een verhoogd risico om seksueel, fysiek en emotioneel grensoverschrijdend gedrag mee te maken.

'Waterschappen - democratie in een onbekend bestuur' is een verhelderend boek over een bijzonder bestuursorgaan.

Met ingang van 3 april 2023 is Marcel Boogers benoemd tot bijzonder hoogleraar Democratie en Transitie bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap.

Duidelijke aanbevelingen in onderzoeksrapport 'Samen de lat hoger leggen. Onderzoek naar de governance en het tuchtrecht van veilige en integere sport'.

Onderzoek van USBO advies naar ontwikkeling richting zelflerende bedrijfsvoeringsorganisatie van de Nationale Politie.

Uitnodiging voor bijdragen aan de conferentie ‘Public Governance and Emerging Technologies: Values, Trust, and Compliance by Design’ (11-12 january 2024, Utrecht)

Uit onderzoek van gedragsbestuurskundigen blijkt dat je door enkele eenvoudige interventies je emailgebruik effectief kunt verminderen, met behoud van autonomie.

Concrete voorstellen voor verbeteringen van cultuur en beleid Belgische federale overheid op gebied van mogelijke belangenconflicten in draaideurconstructies.

In het onderzoeksrapport 'Een sluipend proces' beschrijven onderzoekers het ethische klimaat waarin ondermijning van amateurvoetbalverenigingen kan ontstaan.

Nu beschikbaar en geredigeerd door USBO onderzoekers: 'Business Storytelling and Postcolonialism' and '(In)visible European Government'.

Vier onderzoekers van de Universiteit Utrecht deden onderzoek naar de effectiviteit van het uitlezen van mobiele telefoons van asielzoekers. Niet alleen blijkt dit ineffectief, het betekent ook een forse inperking van de grondrechten van asielzoekers.

Future of Work podcast van de Universiteit Utrecht met Eva Knies, Julia Penning de Vries en Roos Mulder over The Dark Side of People Management.

'Talent Management in Higher Education' van Thunnissen en Boselie (red.) geeft een overzicht van empirisch onderzoek en een geïntegreerd model voor Talent Management in de praktijk.

Het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) zal het penvoerderschap gaan voeren over het Netherlands Institute of Governance (NIG).

Eva Knies, hoogleraar strategisch human resource management aan de Universiteit Utrecht, verkent de gevolgen van de coronacrisis voor werk en werkenden.