ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ

Van 11 tot en met 16 oktober 2021 organiseert het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (Universiteit Utrecht) samen met Erasmus Academie (Erasmus ľ¹Ï¸£ÀûÓ°ÊÓ Rotterdam), MaTRIS en P.R.O. Academie een ervaringsgerichte werk- en leerconferentie over werken met onbewuste processen.

Leiderschap, Contact en Conflict

Ons werk en sociale leven is aan grote veranderingen onderhevig. Internet en sociale media maken het gemakkelijk om in een fractie van een seconde contact te leggen met iedereen in de wereld. Maar betekent dat dat we echt in contact zijn? En als we contact hebben, hoe zit het dan met conflicten; vermijden we ze of creëren we ze wellicht voor onze eigen doeleinden? Echt contact en het aangaan van betekenisvolle conflicten vereisen sterk leiderschap.

Deze drie elementen: leiderschap, contact en conflict, dagen ons uit om teams en organisaties op een zinvolle manier te creëren en te leiden. Werk, werkrelaties en institutionele krachten geven vorm aan onze ervaring en die van onze organisaties, zowel bewust als onbewust. Zowel boven als onder de oppervlakte.

Methode

'Leadership, Contact & Conflict – Working Beneath the Surface' is een ervaringsgerichte conferentie. Ervaringsleren betekent leren van het 'hier en nu', van directe ervaring, gevolgd door reflectie en uiteindelijk toepassing. De opzet van de conferentie biedt veel mogelijkheden voor het bevragen, verkennen en reflecteren op ervaringen en op de bewuste en onbewuste dynamiek die gevoelens, denken en gedrag beïnvloedt. 

Meer informatie over het programma, de staf, kosten en aanmelding treft u op de conferentiewebsite via de . Contactpersoon vanuit het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap, Universiteit Utrecht: Martijn van der Spek.