Save-the-date: 19 januari 2026 Medewerkerssymposium Studentenwelzijn

tot
MSSW 2026
Sense of Belonging: samen thuis op de universiteit (?)

Op 19 januari 2026 organiseert Universiteit Utrecht de derde editie van het medewerkerssymposium over studentenwelzijn. Middels het thema ‘Sense of Belonging: samen thuis op de universiteit (?)’ gaan we met elkaar in gesprek over het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt, gewaardeerd wordt en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. Want hoe doen we dat eigenlijk, waar lopen we tegenaan en wat is ervoor nodig om tot zo’n cultuur te komen? En wat kun je zelf doen als docent, studentbegeleider, beleidsmaker of bestuurder?

Deze editie is tot stand gekomen in samenwerking met het . In dit universiteitsbrede project is de afgelopen jaren intensief gewerkt aan het verkrijgen van inzicht in hoe het gevoel van verbinding en erbij horen tot stand komt, en waar en waarom het soms ontbreekt. Deze resultaten zijn verwerkt in een , uitgesplitst naar faculteit, opleiding en studentgroepen. 

Tijdens verschillende onderdelen van het symposium delen de betrokken collega’s hun ervaringen, bevindingen en de interventies die vervolgens ontwikkeld zijn, zoals workshops voor docenten, reflectieve testimonials van studenten en een infosheet. Een eerste druk van het Belonging@UU magazine, waarin een samenvatting van alle projectresultaten te vinden is, zal tevens tijdens het symposium voor het eerst beschikbaar zijn. 

Middels deze en verschillende andere gerelateerde onderwerpen, zoals neurodiversiteit, eenzaamheid en prestatiedruk, gaan we samen aan de slag met de vraag hoe we deze inzichten kunnen vertalen naar ons dagelijkse werk. Daarmee vormt het symposium niet alleen een plek voor reflectie en dialoog, maar ook een moment om concreet de volgende stappen te zetten richting een universiteit waar sense of belonging centraal staat.

Onderzoek laat zien dat een sterke sense of belonging niet alleen studiesucces vergroot en uitval vermindert, maar ook onmisbaar is voor welzijn en motivatie. Dit geldt niet alleen voor studenten, maar net zo goed voor medewerkers. Daarom is er tijdens het symposium ook aandacht voor jóuw sense of belonging. 

Meer informatie en het volledige programma volgen begin november. 

Zet de datum alvast in je agenda, je bent van harte uitgenodigd! 

Ben je geen UU-medewerker maar wil je je toch aanmelden? Stuur dan een mail naar studentwellbeing@uu.nl.

Programma*

09:15 Inloop 
09:45 Start programma
10:15 Key-notes Gönül Dilaver &   
11:15 Pauze
11:30 Deelsessie ronde 1 
12:30 Lunch 
14:00 Deelsessie ronde 2  
15:00 Pauze
15:15 Plenaire afsluiting 
16:00 Napraten (met borrel tot 17:00) 

*Het is mogelijk een deel van het programma bij te wonen in plaats van de hele dag.

Het beeldmerk: het wakend oog

Het beeldmerk voor dit symposium is geïnspireerd op het oog van Horus uit de Egyptische mythologie, dat symbool staat voor bescherming en gezondheid. Door een 'wakend oog' te ontwikkelen voor het welzijn van studenten en medewerkers, bevordert de universiteit een zorgzame en ondersteunende omgeving. Het oog heeft kenmerken van het logo van Universiteit Utrecht en is een alziend oog t.b.v. het algehele welzijn op de universiteit.

Begindatum en -tijd
Einddatum en -tijd
Locatie
Entree
Gratis
Aanmelden

Vanaf begin november 2025 kun je aanmelden.